参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关程序，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，中共肇庆市高要区委组织部、肇庆市高要区人力资源和社会保障局决定组织高要区2017年公开招聘雇员考试工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
高要区10个单位17个岗位面向社会公开招聘政府雇员共20名。
招聘岗位信息详见《高要区2017年公开招聘政府雇员岗位信息表》(附件1)。
招聘对象和条件
(一)招聘对象
招聘对象为全日制普通高等院校毕业生。
所有报考者必须于报名之日前取得相应毕业证、学位证书。国有单位正式员工报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。服务期内的大学生村官和“三支一扶”人员凭县级以上组织部门或人社部门同意报考证明，方可报考。港澳学习、国外留学归来人员报考，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的有关证明材料且符合职位条件要求。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2、具备良好的品行和职业道德;
3、报考年龄：辅助类岗位为18至35周岁(1981年12月19日至1999年12月19日期间出生)，专业技术类岗位为18至45周岁(1971年12月19日至1999年12月19日期间出生);
4、适应岗位要求的身体条件;
5、具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。
6、有下列情况之一者，不得报考：
(1)被辞退未满5年的、受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的、正在接受纪律审查的人员;或者涉嫌违法违纪正在接受调查、纪律审查、涉嫌犯罪司法程序尚未终结的人员;或者刑事处罚期未满的人员。
(2)曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的人员。
(3)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
(4) 现役军人、在读的全日制在校学生、机关事业单位见习期未满、服务期未满的在编在职(岗)人员。
(5) 与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，雇用后即构成回避关系的。
三、报名办法
(一)招聘岗位查询
招聘岗位请查阅肇庆市高要区人民政府门户网站(http://www.gaoyao.gov.cn/index.shtml)，考生须留意各具体岗位要求，并自行在网上用A4纸双面打印《高要区2017年公开招聘政府雇员报名表》(附件3)。
(二)报名。
报名采取现场报名的方式。
报考者应在2017年12月19日至21日(上午9：00—11：30、下午14：30—17：00)内，到肇庆市高要区人力资源和社会保障局六楼办理报名手续。逾期不再接受报名，无需缴纳报名费用。
交通指引：肇庆市高要区人力资源和社会保障位于高要区南岸城区和平路75号(高要区地税局斜对面)，可在肇庆端州城区乘坐27路、14路、8路、22路公共汽车到高要南岸城区后转达;或乘坐粤运汽车到高要汽车站后转达。
(三)报名注意事项：
1、报考人员须提供双面打印的《高要区2017年公开招聘政府雇员报名表》(附件3)一式2份和本人身份证、学历证书、学位证书、报考岗位要求的其他相关证书、原工作单位同意报考证明等以及本人大一吋免冠彩色证件照2张(相片要求为近3个月内近照，其中1张贴报名登记表、1张贴准考证)。
原工作单位同意报考证明、工作经历证明等证明材料，须有经办人签名、联系电话和工作单位盖公章;所有证件均要求提供原件及复印件。
2、报考人员务必按公告和岗位规定的资格条件进行报名。
报考人员须按《广东省2017年考试录用公务员专业目录》(见附件2)设置的专业名称及代码进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求，不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。如所学专业为目录中旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考;旧专业后面注明“部分”的，征询高要区委组织部、高要区人社局同意后报考。对含有两个以上培养方向的专业，如招考职位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考;除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。报考人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
“学历学位”为最低的学历学位要求。
3、每位报考者只可报考一个符合招聘条件的岗位，岗位多报无效。必须使用有效期内的二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
4、本次招聘在报名时进行现场资格初审。考生须诚信考试，报名填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
5、报名结束后，经资格复核符合报考条件的，由中共肇庆市高要区委组织部、高要区人力资源和社会保障局发给考生准考证。报考后请密切留意现网站通知及保持手机通讯畅通。
四、考试
本次招聘实行竞争性选拔考试，考试采用笔试加面试方式进行。
(一)笔试。
考试科目为：《综合知识》。
笔试时间、地点以准考证标注为准。
笔试采用闭卷形式，实行百分制，笔试最低入围分数线由中共肇庆市高要区委组织部、高要区人力资源和社会保障局根据具体情况另行划定。
(二)面试。
1、确定面试人选。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象。如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1：3比例，则按笔试合格人数确定面试人选。
2、报考资格复审。用人单位在面试前对考生报名时提供的有关证明材料进行报考资格复审。考生应对报名时提交资料的真实性负责，用人单位可在招聘工作全过程对考生资料或个人信息进行核查，凡报考资料主要信息不实或收到投诉举报的，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，取消考生应聘资格，并依次递补对象。
3、面试可按不同的岗位要求，采取结构化面试、实际操作测试、测评等方法进行。
具体面试事项、面试时间、地点届时另行通知。不按规定时间参加面试的，视为放弃。
面试采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列为体检对象)，面试结束后当场公布成绩。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
五、体检
考试结束后，根据考试总成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数等额确定体检人选。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施。
六、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对考生的政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、学习或工作表现、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，核实其是否符合报考资格条件。
考察不合格或者本人自动放弃聘用的，可依次递补人选。
七、公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人选，通过肇庆市高要区人民政府门户网站(http://www.gaoyao.gov.cn/index.shtml)进行公示，公示时间为7个工作日。
八、聘用
经公示无异议的，按有关的程序报批后办理雇员聘用手续。
被聘用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》进行管理。实行试用期，试用期限按《劳动合同法》规定执行，初次聘用签订劳动合同期限一般为3年。劳动合同期满，用人单位根据工作需要及雇员的思想工作表现，提出续聘或解聘意见。双方同意续聘的，重新签订劳动合同。
九、注意事项
1、考生报名前需认真阅读本公告和附件。
2、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。
3、本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
本公告由中共肇庆市高要区委组织部、高要区人力资源和社会保障局负责解释。
详细情况及考试成绩可查阅肇庆市高要区人民政府门户网站(http://www.gaoyao.gov.cn/index.shtml)
招聘政策咨询：高要区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。电话：0758-8360278
附件：
附件4：报考指南
中共肇庆市高要区委组织部
肇庆市高要区人力资源和社会保障局
2017年12月5日