清水河中蒙医院2017招聘劳动合同制医务人员简章
2017-10-10来源:易贤网

为解决清水河县中蒙医院工作人员短缺的问题,现面向社会公开招聘医务工作人员。为了确保招聘工作的顺利进行,特制定本简章。

一、工作原则

坚持德才兼备,公开,平等,竞争,择优的原则。依据其德、智、体、才等方面条件,聘用到各岗位。

二、招聘对象

1、2015年、2016年、2017年毕业的全日制统招本科及以上学历的临床医学、医学影像、口腔医学、医学检验、药学等专业的毕业生。取得相关专业执业资格证的临床、医技人员,年龄可放宽到40周岁以下(1977年12月31日前出生的),学历可放宽到专科。

2、取得护士资格证或护士资格考试合格成绩单的护理人员,年龄30周岁以下(1987年12月31日前出生的),全日制统招专科及以上学历,限制清水河县户籍(除蒙医护士岗)且身高男:165cm以上,女:158cm以上。

三、招聘计划

1、招聘合同制临床医师3名、医学影像4名、检验师2名、药剂师3名。

2、招聘20名合同制护士。

四、报考条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、热爱医疗卫生事业,具有良好的品行;

3、身体健康,五官端正,具有正常履行职责的身体条件;

4、具有符合职位要求的工作能力;

5、具备招考职位要求的其他资格条件,具体详见《清水河县中蒙医院招聘职位表》。

五、报名与资格初审

(一)报名

1、报名采用现场报名方式进行,报名时间2017年10月24日—2017 年10 月31 日。

2、每位报考者只能报考一个职位。报名时,报考者须先签署《考生诚信承诺书》,然后按要求填写《报名登记表》信息。需要咨询时,请向县卫生和计划生育局咨询,电话:0471-7912043

3、报考人员对所填报信息的真实性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息的人员,视情轻重,给予取消报考资格。

(二)资格初审

资格初审地点:县卫计局

资格初审由招聘工作领导小组办公室抽调专人组织实施。

资格初审包括:户籍、民族、年龄、学历、专业和执业资格证书等材料的审查。审查填报信息与所持证件是否一致(对应聘者毕业证书、电子学历注册备案表、执业资格证书要在专业网上查询),对不符合报考条件、弄虚作假的,不予报考。

审查后审查人员要签注审查意见,对符合报考资格条件的,予以报名,对不符合报考条件资格而未通过审查的人员,应说明理由。

经资格初审合格后,报考人员到报名地点领取《准考证》,领取时间另行公告,逾期未领者视为自动放弃。

 

六、笔试

1.笔试情况:笔试将委托第三方考试机构负责,开考比例设为1:3,如果达不到开考比例,经领导小组研究决定,可以降低开考比例或降低录用人数。药剂师岗位笔试内容为药学相关知识、其他岗位笔试内容为医学综合知识,采取闭卷考试,统一汉文制卷,答题选用汉文一种。各个岗位分别从高分到低分排序,应聘人员的笔试成绩,按应聘岗位1:2的比例人数进入面试。

2.笔试时间和地点:见准考证

3.笔试成绩公布:笔试总成绩=笔试成绩+笔试加分。招聘工作领导小组在清水河县政府网公布笔试总成绩。根据有关规定,对蒙古族、达翰尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生,在笔试成绩上加2.5分。

4.全日制本科及以上学历的临床医学、医学影像、口腔医学专业报考者,直接进入面试,不占本次招聘人员职数。

七、面试

1.由招聘专家组队入围人员进行面试,纪检部门进行全程监督(面试时间、地点另行通知)

2.应聘者以现场回答问题的方式进行,内容为所报专业的相关知识和综合知识。

3.面试成绩在面试后当场通知考生。

考试成绩=笔试总成绩*60%+面试总成绩*40%

八、体检和考核

按照每个职位考生总成绩由高到低的排序和该职位拟录用人数,确定进入体检和考察范围的人选。同一职位考生考试总成绩出现并列的,并列人员按照笔试成绩高低排序,笔试成绩也并列的,经招聘领导小组同意后,进行专业知识测试。如果该职位有本科及研究生学历的可优先录取。

(一)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。未能按时体检的,视为自动放弃。

(二)考核

体检合格人员列为考察对象,考察的主要内容为德、能、体、才等方面。

考察中若发现有下列情况之一者,取消聘用资格:

1、不能坚持党的基本路线、在重大问题上不与党中央保持一致的。

2、违反社会公德且造成严重影响的。

3、有犯罪前科和严重的违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。

4、在录入一年内,范发现与个人承诺不符的予以辞退。

如体检、考察不合格出现空缺,按照面试成绩从高分到低分依次递补人员参加体检和考察。

九、聘用及待遇

1、根据体检和考核结果,确定拟用人员名单并进行公示,公示期为7天。

2、公示期满无异议,由中蒙医院与被聘人员签订劳动合同,试用期为一年,试用期满考核合格者予以聘用。

3、聘用后未按规定时间到聘用单位报到的,取消聘用资格。在三年内未能取得相关专业资格证书的,用人单位可以解除合同。服务期不得少于6年,不足者将追缴五险及绩效工资。

4、受聘人员参照事业单位人员待遇,不占事业单位编制。

一:《清水河县中蒙医院2017年公开招考聘用医务人员岗位表》

二:《清水河县中蒙医院2017年公开招考聘用医务人员报名登记表》

三:《清水河县中蒙医院2017年公开招考聘用医务人员考生考试诚信承诺书》

清水河县公开招考聘用医务人员工作领导小组

2017年10月10日

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