因工作需要，经海宁市委组织部、海宁市人力资源和社会保障局研究同意，决定面向嘉兴市公开选调工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、选调职位
海宁市人力资源和社会保障局机关公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)。
二、选调的范围、对象和条件
(一)选调的范围和对象
嘉兴市行政区域内在编在职公务员(含参照公务员法管理人员)。
(二)报考条件
1.思想政治素质好，作风正派，遵纪守法，工作勤奋，责任心强，身体健康;
2.年龄在40周岁以下(1977年9月1日以后出生)，具有全日制大学本科及以上学历;
3.具有2年及以上工作经历且试用期已满(工作经历的计算截止到2017年9月1日);
有下列情形之一者不受理选调：
1.尚在受处分期间的;
2.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
3.其他不宜办理转任情形的。
三、选调程序和办法
选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名及资格初审、面试、考察、体检、办理转任等程序进行。
(一)报名及资格初审
1.报名方法：报名采取网络报名的形式，由本人如实填写《海宁市人力资源和社会保障局公开选调工作人员报名表》(见附件)，文档上粘贴近期1寸免冠彩色证件照片(JPG格式，80-150KB)，通过电子邮件发送至选调单位报名邮箱(164146573@qq.com)。
2.报名时间：公告之日起至2017年9月14日下午17:30。
3.资格初审：由选调单位对报考人员的资格条件等进行初审，符合条件的，入围面试。资格初审结果将通过电子邮箱告知。
(二)面试
面试由海宁市人力资源和社会保障局组织实施，面试内容为综合素质测试，满分为100分，合格分为60分。面试前将进行资格复审，报考人员需提交《报名表》、身份证及学历学位证书原件及复印件、公务员(参公人员)身份证明(一般为《公务员登记表》复印件)等材料，其中《报名表》须经所在单位审核盖章。
资格复审、面试的时间和地点另行通知。
(三)考察体检
面试后，根据面试成绩从高分到低分按选调计划数1:3的比例确定考察对象，不足1:3比例的按实际人数确定考察对象。考察由海宁市人力资源和社会保障局组织实施，考察结论只适用于本次选调工作。
(四)办理转任手续
选调单位根据面试、考察结果，研究确定拟选调对象，若考察对象有不适合选调职位要求的，视情核减或取消选调计划。拟选调对象经体检合格后予以公示，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。经公示无异议的，按有关规定办理转任手续，并在规定的时间内报到。因本人原因不按时报到的，视作自动放弃。
四、本公告未尽事宜，由海宁市人力资源和社会保障局负责解释。
联系人及联系方式：海宁市人力资源和社会保障局办公室：马利萍，87297926;海宁市人力资源和社会保障局公管科：沈育峰，87288846。
海宁市人力资源和社会保障局
2017年8月31日
易贤下载网：2017年嘉兴海宁市人力资源和社会保障局选调工作人员公告