为进一步加强学科建设，提高人才培养质量和科学研究水平，东北师范大学商学院拟招聘教授、副教授、讲师和师资博士后若干名，具体事宜通知如下。

一、需求专业及人数

1.人力资源管理：1-2人;

2.会计学或财务管理：2人;

3.市场营销：1-2人;

二、应聘条件

1.教授或副教授岗位

(1)具有管理学博士学位或博士后研究经历，曾任职于海内外高校或科研机构并承担科研工作，在本研究领域发表过系列高水平文章，主持过国家自然科学基金面上项目、国家社科基金面上项目或更高级别项目，取得过突出成绩;

(2)身体健康，学风严谨，求真务实，富有创新精神，善于团队协作。

2.师资博士后或讲师岗位

(1)具有管理学博士学位，优先考虑有海外留学经历的博士毕业生或博士后研究人员;

(2)具有较高的学术发展潜力，能与我院博士后合作导师进行合作研究(需完成师资博士后研究任务，出站后正式录用)。

(3)如具有国外知名学府的博士学位或博士后研究人员，且以第一作者身份发表过ssci检索期刊论文，可直聘为我院教师。

三、招聘程序

1.应聘者均须登陆东北师范大学岗位公开招聘与网上应聘系统报名，实名注册并提交应聘材料(包括本人简历、学历学位证书复印件、学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的课题、公开发表的学术论文复印件等)，报名截止时间：2017年4月30日。

2.学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者，参加面试考核，同时查验应聘者材料原件，考核合格人员上报学校审批。

四、联系方式

刘颖老师(商学院)，电话：0431-84536127

岳妍老师(人事处)，电话：0431-85098029

商学院

人事处

2017年3月7日