为切实加强干部队伍建设，经南浔区委组织部、区人力社保局同意，决定开展2016年南浔区发展改革和经济委员会紧缺急需职位公开选调工作。现将有关事项公告如下：
一、选调的职位和职数
此次共推出紧缺急需职位2个，拟选调人数2人(详见附件2、3)。
二、选调范围
全市范围内在编在岗的公务员、事业单位工作人员。
三、资格条件
(一)思想政治素质好，政治立场坚定，身体健康，品行端正;
(二)南浔区内人员报名的要求具有2年及以上公务员(或事业)工作经历，且在现单位工作满2年;区外报名的要求为非试用期人员。计算工作经历年限的截止时间为2016年12月30日。
(三)年龄在40周岁以下(1975年12月30日以后出生)。
(四)爱岗敬业，近三年参加的年度考核(不含试用期)均为称职或合格以上等次，未受过党政纪等处分;
(五)报名者应具备所报职位规定的其他资格条件(详见附件2、3)。
注：公务员、参公、事业单位之间不得逆向流动;事业单位之间逆向流动的，报考专技岗位必须取得与岗位相称的中级及以上职称，报考管理岗位必须取得硕士研究生及以上学历。
四、方法程序
(一)发布公告
在南浔组工网、南浔区人力资源网等网站发布选调公告。
(二)报名
1.报名时间：报名截止时间为2016年12月30日下午17:00。
2.报名地点：南浔区南浔镇向阳路601号区行政中心东楼309办公室。
3.报名时须提交《南浔区机关事业单位工作人员公开选调报名表》(附件4)，每人仅可填报一个职位，并提供身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书、工作经历证明等职位要求相关报考材料原件和复印件。报名人员应当事先征得本人所在单位和上级主管部门同意，并在报名表上签字盖章确认。
4.现场报名不便的，也可网上报名，将电子照片、报名表及相关印证材料统一发送至149743687@qq.com。报名材料的邮件主题请注明“选调报名材料”，并请电话告知，联系电话：0572-3023781。
(三)资格审查
报名结束后，对报名对象进行资格审查，确定面谈面试人选。
(四)面谈面试
面谈面试工作由区发改经信委组织实施。网上报名的，在面谈面试前，应携带报名相关印证材料原件及复印件。面谈面试重点测试应试者的岗位适应能力和综合素质。面试设最低分数线60分，低于最低分数线的，不得作为考察对象。
(五)组织考察
根据面谈面试情况按照1:1的比例确定考察人选，并进行全面考察。
(六)讨论决定
根据面谈面试、考察情况，经区发改经信委党组集体研究提出拟选调人员，并报区委组织部、区人力社保局研究讨论后确定。
(七)公示调动
拟选调人员统一在南浔区组工网和南浔区人力资源网上向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，办理有关调动手续。
五、注意事项及具体查询方式
1.查询网址：南浔组工网(http://zg.hz66.com/index.asp)、南浔区人力资源网(http://www.nxrz.com)。
2.公开选调咨询电话：0572-3023781。
3.未尽事宜，由南浔区发改经信委负责解释。
附件：
附件1 2016年湖州市南浔区发展改革和经济委员会紧缺急需职位选调湖州市南浔区情况简介
附件2 2016年湖州市南浔区发展改革和经济委员会选调工作人员职位表(行政)
附件3 2016年湖州市南浔区发展改革和经济委员会选调工作人员职位表(事业)