考察体检
面试后，根据面试成绩从高分到低分按选调计划数1:3的比例确定考察对象，不足1:3比例的按实际人数确定考察对象。考察由桐乡市就业管理服务处组织实施，考察结论仅作为本次是否选调的依据。
考察结束后，选调单位根据面试、考察结果，按选调计划数1:1的比例研究确定拟选调对象并组织实施体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格或自愿放弃体检资格的，在考察合格人员中按面试成绩从高分到低分递补。
2016年嘉兴桐乡市就业管理服务处选调工作人员公告
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