一、应聘人员条件
（一）具备良好的政治素质，优秀的思想品德、无任何不良记录，具有较好的个人仪表和气质，身体健康，相貌端正；
（二）2009年度全日制应届大学本科（含）以上学历毕业生（不包括定向委培、成教的毕业生），取得相应学位，所学专业为金融、国际经济与贸易、投资经济、会计、财务管理、工商管理、市场营销、法学、经济法、国际经济法、法律（民商法方向）、计算机及应用、计算机软件与理论、网络工程等。
（三）本科生英语水平要求达到国家四级以上（或四级成绩在426分以上），研究生英语水平要求达到国家六级（或六级成绩在426分以上）；
（四）本科毕业生年龄在24周岁（含）以下，硕士研究生年龄在27周岁（含）以下；博士研究生年龄在35周岁（含）以下。
二、招聘计划及岗位需求：
（一）计划招收80人。
（二）需求分布：
地区分布 需求人数
昆明 50（研究生以上学历、本科生）
昭通 1
曲靖 3
玉溪 3
红河 3
文山 1
普洱 1
版纳 3
楚雄 1
大理 3
保山 1
德宏 2
丽江 3
怒江 2
香格里拉 2
临沧 1
合计 80
（三）工作岗位：录用人员按照规定需在我行运行类岗位工作一段时间，一定时期后，视工作表现、岗位需求和个人特长，再行聘入销售类等相关岗位。
(四）有意向报考文山、版纳、德宏、怒江、香格里拉、临沧等地区分行工作的，可优先录用。
（五）硕士研究生及以上学历人员除尊重本人报考意向外，原则上留昆工作。