一、应聘人员条件　

（一）具备良好的政治素质，优秀的思想品德、无任何不良记录，具有较好的个人仪表和气质，身体健康，相貌端正；

（二）2009年度全日制应届大学本科（含）以上学历毕业生（不包括定向委培、成教的毕业生），取得相应学位，所学专业为金融、国际经济与贸易、投资经济、会计、财务管理、工商管理、市场营销、法学、经济法、国际经济法、法律（民商法方向）、计算机及应用、计算机软件与理论、网络工程等。

（三）本科生英语水平要求达到国家四级以上（或四级成绩在426分以上），研究生英语水平要求达到国家六级（或六级成绩在426分以上）；

（四）本科毕业生年龄在24周岁（含）以下，硕士研究生年龄在27周岁（含）以下；博士研究生年龄在35周岁（含）以下。

二、招聘计划及岗位需求：

（一）计划招收80人。

（二）需求分布：

地区分布 需求人数

昆明 50（研究生以上学历、本科生）

昭通 1

曲靖 3

玉溪 3

红河 3

文山 1

普洱 1

版纳 3

楚雄 1

大理 3

保山 1

德宏 2

丽江 3

怒江 2

香格里拉 2

临沧 1

合计 80

（三）工作岗位：录用人员按照规定需在我行运行类岗位工作一段时间，一定时期后，视工作表现、岗位需求和个人特长，再行聘入销售类等相关岗位。

 (四）有意向报考文山、版纳、德宏、怒江、香格里拉、临沧等地区分行工作的，可优先录用。

（五）硕士研究生及以上学历人员除尊重本人报考意向外，原则上留昆工作。