工作地点： 深圳
岗位职责：
1.负责零售条线人力资源规划、人力成本核算管理及人力资源优化配置；
2.负责零售条线相应干部员工绩效考核及应用工作；
3.负责零售条线专业序列评级相关工作。
职位要求：
1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源管理、经济、金融及相关专业；
2.具有3年以上人力资源管理工作经验优先；
3.具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力、较好的文字表达和分析归纳能力。
所属机构： 总行
截止日期： 2012-05-05
联系方式：
考试地点： 深圳