工作地点： 深圳
岗位职责：
1.负责制定零售金融营销管理绩效衡量标准；
2.负责制定零售金融营销的效益分析；
3.负责制定零售金融整体营销推动策略。
职位要求：
1.年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、营销及相关专业；
2.具有3年以上营销管理、零售金融工作经验；
3.具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力、较好的文字表达和分析归纳能力。
所属机构： 总行
截止日期： 2012-05-05
联系方式：
考试地点： 深圳
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