面试：
根据笔试成绩从高分到低分按3：1比例确定面试入围人选。若取得面试资格人员确认不参加面试的，将在参加该职位的笔试人员中从高分到低分依次递补。面试主要测试应选者能力素质、个性特征和职位适应性等。面试时间、地点另行通知。本次选调公务员或者事业工作人员总报名人数分别少于10人(含10人)的，不进行笔试，直接面试。
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