11月4日，应聘人员可到武清区人才交流中心或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件等材料到进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格而产生空缺的面试人数，按照笔试成绩由高到低依次递补。

面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。

资格复审和面试的时间、地点另行通知。

总成绩的计算方法为笔试成绩和面试成绩各占50%。

笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。应聘人员总成绩由高到低排序，按照与招聘岗位计划数1:1的比例，确定进入体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。