2016年赤峰市青少年宫招聘人员聘用方式
1、被聘用的工作人员，办理劳务派遣用工手续，实行劳动合同制管理。试用期1个月，试用期满合格后继续聘用。不合格的，取消聘用。
2、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
3、聘用合同履行期间出现人员空缺的，按考试成绩由高到低顺序递补。