(一)笔试公共科目为《综合能力及职业能力倾向测试》，满分为200分，考试时长180分钟，采用闭卷方式进行。

(二)笔试按行业及岗位专业特点设置五类试题，并提供相应的蒙汉两种文字试卷。五类试题分别为：综合管理类(A类)，社会科学专技类(B类)，自然科学专技类(C类)，中小学教师类(D类)，医疗卫生类(E类)。各岗位对应的试卷类别详见岗位计划表。

选择汉文试卷的人员，必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员，必须用蒙古文作答;应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，笔试必须选用蒙古文试卷，并用蒙古文作答，面试必须用汉语作答。

同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

(三)笔试时间及笔试地点详见报名结束后发布的补充公告，请关注巴彦淖尔市人事考试网和巴彦淖尔人才网。

(四)应聘人员凭身份证(或护照)和准考证并携带钢笔(或签字笔)、2B铅笔和橡皮等文具参加笔试。

(五)笔试成绩计算

《综合能力及职业能力倾向测试》成绩按照应聘人员笔试卷面实际得分计算。

笔试加权成绩=《综合能力及职业能力倾向测试》成绩÷2。

对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试加权成绩上加2.5分。

(六)笔试结束后，笔试成绩、笔试最低合格分数线在巴彦淖尔市人事考试网、巴彦淖尔人才网上公布。

(七)对于招聘博士研究生、连续两次组织公开招聘但因应聘人数达不到开考比例等原因未能成功招聘的岗位以及难以进行笔试测试的岗位，经各旗县区及市直单位主管部门申请，市事业单位公开招聘工作领导小组批准，可适当简化程序，采用面试、考核等一种或多种方式进行招聘。