为进一步改善我市人才队伍学历结构，选拔和培养一批高学历、高素质人才，按照市委、市政府关于人才工作相关精神和《丽江市“十一五”人才发展规划》及《关于公开引进高学历人才工作的通知》（丽市人〔2009〕78号）的要求，经研究，丽江市环境监察支队、丽江市国土资源局面向社会公开引进高学历人才2名。现将相关事项公告如下：

一、公开引进计划和范围

公开引进计划共2人，引进职位、人数、范围及资格条件如下：

二、报名与资格审查

1、报名时间和方式

本次报名采取现场报名的方式进行。

报名时间：2012年2月22日至28日。

报名地点：报考市国土资源局岗位请到市国土资源局人事科报名；报考市环境监察支队岗位请到市环境保护局办公室报名。

2、报考条件

（一）报考人员须具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍；

(2) 30周岁以下（1982年1月1日以后出生）；

(3)拥护中华人民共和国宪法；

(4)具有良好的品行；

(5)具有正常履行职责的身体条件；

(6)具有符合职位要求的学历学位、专业知识和工作能力；

(7)身体健康。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

现役军人、在职公务员、在读的非应届高校毕业生，不得参加报名。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员，三年内有考试作弊行为的人员，不具备报名资格。

3、报名资格审查

报名人员持身份证、毕业证书、学位证书、工作简历，有工作单位的要提供所在单位出具的同意报考证明（以上证件持原件和2份复印件），近期一寸免冠照片二张。用人部门在现场对报考人员进行资格初审，初审合格的考生由用人部门在《同意报名通知单》上签章，送市人力资源和社会保障局公务员管理科复审，复审合格者办理报考手续。

三、招录程序

（一）考试

考试包括笔试和面试。笔试成绩和面试综合成绩各为100分，考生的考试成绩为笔试和面试综合成绩加权合成。

考试成绩计算方式为：

考试成绩＝笔试成绩×40%＋面试综合成绩×60%

1.笔试

经资格审查符合报考条件的人员，在规定的时间和地点参加笔试。笔试采用闭卷方式进行。

笔试时间、地点另行通知。

笔试成绩合格线为60分。达不到合格线的报考人员不得进入面试。

2.面试

笔试结束后，根据笔试成绩，按每个岗位报考者的笔试成绩从高到低的顺序与引进计划数2倍的比例确定每个岗位参加面试的人员名单。 因该岗位无人递补或笔试成绩合格线以上人数不足造成不足2：1比例的岗位，可等额面试。

面试合格线为70分，达不到面试合格线的报考人员不得进入后续程序。

面试时间地点另行通知。

四、体检和考核

１、体检和考核人选的确定。以考试成绩从高到低的顺序按计划引进数进行等额体检和考察。

2、体检。体检严格按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。

3、考核。考核工作由用人单位和市人力资源和社会保障局共同负责。按照德才兼备的标准，根据职位要求，采取多种形式，了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习或工作表现以及需要回避的情形等，并对考核对象的报考资格再次进行复审。

若出现体检或考核不合格的，按考试成绩合格分数线以上人员中从高到低的顺序依次顺延。

五、公示和办理手续

1、根据体检和考核结果，确定拟引进人员。

2、公示。考试、考核、体检合格的拟录用人员在本地招考公告发布的网站进行公示，公示期为7天。

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

3、录用。报考人员在接到录用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消录用资格。

六、纪律

报名人员在报名过程中，应及时登陆下述公布的网站了解进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报名人员本人自负。整个高学历人才引进工作在纪委、监察的监督下进行。

详见丽江市人力资源和社会保障局网（www.ljhrss.gov.cn）。