一、选拔目标
着力选拔具有文学学科特长和创新潜质的优秀学生，坚持“择优录取、宁缺毋滥”的原则。
二、面试形式
面试以小组为单位来组织，每组考生定为6人，每组时间控制在30分钟。
三、面试内容
根据文学类专业的特点和学校选拔人才的总体要求，面试内容一般包括以下方面：
1、自我介绍。1分钟以内。
2、必答题目。考生抽取一个序号问题进行回答，面试评委可以进行现场提问，每位考生答题时间不超过4分钟。
3、综合素质展示。在面试时间允许的情况下，考生可根据自身特长，在考场进行相关书法、声乐、朗诵等才艺展示。
四、评分标准
（1）学科兴趣浓厚，专业特长明显，有良好发展潜质，具有明显的创新潜质和优秀的综合素质，思路清晰，表达流利，具有团队精神、心理素质强。可以考虑列入A类，给90分以上。
（2）学科兴趣较浓，有专业特长，有一定创新潜质，思路比较清晰，表达比较流利，有一定的团队合作能力，心理素质较强，文体特长特别突出。可以考虑列入B类,给81-90分。
（3）有学科兴趣，专业特长不突出，创新潜质不明显，思路比较清晰，表达比较流利，有一定的团队合作能力、心理素质一般，有一定文体特长。可以考虑列入C+类，给71-80分。
（4）有学科兴趣，专业特长不突出，创新潜质不明显，思路不清晰，表达不流利。缺乏团队精神、心理素质弱。可以考虑列入C-类,给61-70。