为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，确保普洱市事业单位公开招聘工作人员更加公开、公平、公正，2011年普洱市事业单位公开招聘工作人员工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，在工作中得到了社会各界的支持，同时也接受了社会及有关部门的监督，整个过程坚持信息公开、过程公开和结果公开。按照《2011年普洱市事业单位公开招聘工作人员公告》要求，经过《公共基础知识》考试、资格审核、《专业知识》考试和体检考核等层层筛选，公开招聘工作人员工作已全面结束。
目前，通过拟聘用公示的663名考生已按照人事管理权限的规定报批备案，并于2011年12月全部上岗。
普洱市人社局事业单位人事管理科
二〇一一年十二月二十日