中国移动通信集团江西有限公司（以下简称江西移动）是中国移动（香港）有限公司的全资子公司，在江西省11个地市设有分公司。自1999年8月18日成立以来，江西移动已经发展成为一个网络覆盖广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平一流的移动通信专业化运营公司。公司建成了融交换网、传输网、基站网、支撑网、智能网、移动宽带互联网为一体的综合通信网络，网络覆盖了全省市县以上城市和所有的乡镇。
未来，公司将继续以“正德厚生，臻于至善”的企业文化为指引，践行“信任、责任、关爱”的文化理念，顺应移动互联网潮流，强化转型意识，优化流程机制，进一步提升客户、员工、企业和社会价值。为开创移动互联网时代公司转型发展新局面提供有力支撑，江西移动现面向2016年应届毕业生诚聘优秀人才。
一、基本条件
1. 取得全日制本科及以上学历的2016年应届毕业生，专业对口或相近；
2. 年龄原则上本科生不超过24周岁，硕（博）士研究生不超过30周岁；
3. 认同企业文化，身心健康，江西本地生源优先。
二、计划招聘需求
| 工作地区 | 招聘类型 | 需求职位 | 计划人数 | 需求专业 |
| 南昌地区 | 县区定向招聘 | 市场类 | 46 | 不限专业，其中市场营销、电子商务、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等专业优先 |
| 九江地区 | 县区定向招聘 | 市场类 | 11 | 不限专业，其中市场营销、电子商务、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等专业优先 |
| 上饶地区 | 县区定向招聘 | 技术类 | 7 | 通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等通信技术类专业 |
| 市场类 | 7 | 不限专业，其中市场营销、电子商务、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等专业优先 | ||
| 抚州地区 | 县区定向招聘 | 技术类 | 25 | 通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等通信技术类专业 |
| 市场类 | 67 | 不限专业，其中市场营销、电子商务、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等专业优先 | ||
| 宜春地区 | 县区定向招聘 | 市场类 | 54 | 不限专业，其中市场营销、电子商务、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等专业优先 |
| 吉安地区 | 县区定向招聘 | 市场类 | 44 | 不限专业，其中市场营销、电子商务、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等专业优先 |
| 赣州地区 | 县区定向招聘 | 技术类 | 17 | 通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等通信技术类专业 |
| 市场类 | 227 | 不限专业，其中市场营销、电子商务、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等专业优先 | ||
| 萍乡地区 | 县区定向招聘 | 市场类 | 3 | 不限专业，其中市场营销、电子商务、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等专业优先 |
| 新余地区 | 县区定向招聘 | 市场类 | 8 | 不限专业，其中市场营销、电子商务、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等专业优先 |
| 鹰潭地区 | 县区定向招聘 | 市场类 | 2 | 不限专业，其中市场营销、电子商务、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等专业优先 |
三、简历投递方式
1. 中国移动招聘网站：登录中国移动官方招聘网站（http://special.zhaopin.com/2016/nc/zgyd030339/），对照基本条件与招聘需求，在线投递简历。
2. 以上简历申请每位同学限报两个岗位(含两个不同地市或同一地市不同岗位)，简历投递截止日期为：2016年3月25日。
四、工作地点及聘用待遇
1. 入职后，按规定进行试用考核，考核通过后直接与公司签订劳动合同，为正式合同制员工。
2.工作地点为县区公司，所在县区生源优先。
3. 提供有市场竞争力的薪酬，并享有国家规定的“五险一金”及企业的相关福利。
五、注意事项
1. 应聘者向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
2．如应聘者为国（境）外学历，需满足如下条件：经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外大学本科及以上学历学位。其中中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位，且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列的要求。
3．应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。
4. 应聘江西移动的同学敬请关注微信公众号“江西移动人力资源”上的招聘信息，各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。