中国移动江西公司2019年秋季校园招聘

中国移动通信集团江西有限公司（简称江西移动），隶属于中国移动通信集团公司，是中国移动（香港）有限公司在江西设立的全资子公司，在江西省11个设区市和70个县城设有公司，员工总数近13000人，基站总数超过10万个，客户总数超过2700万户，主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务。近年来，江西移动积极把握“互联网+”带来的良好机遇，深入推进战略转型，加快推进创业布局、创新发展，不断扩大4G领先优势，积极布署5G，保持了较好的发展态势。

江西移动注重履行社会责任，积极支持社会公益事业，追求企业与利益相关方在经济、社会与环境方面共同可持续发展。面向未来，公司将继续以“正德厚生，臻于至善”的企业文化为指引，践行“信任、责任、关爱”的文化理念，顺应互联网潮流，强化转型意识，优化流程机制，进一步提升客户、员工、企业和社会价值。

为引领开创发展新局面，更好地支撑服务网络强国战略和“互联网+”行动，为客户提供更加优质的服务，江西移动现面向2019年应届毕业生诚聘优秀人才。

一、基本条件

1、取得全日制国民教育本科（不含民办、独立学院等）及以上学历的2019年应届毕业生，并需在2019年8月31日前取得相应学历、学位，全国重点院校优先，专业对口。主要面向二本及以上院校、全国重点邮电院校，省内院校中以南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、华东交通大学、江西理工大学、南昌航空大学、江西农业大学、东华理工大学等院校为主。

2、如应聘者为国（境）外学历，需满足如下条件：经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外大学本科及以上学历学位。其中中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位，且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列（不含民办及远程教育形式）的要求。

二、招聘需求计划

注：

技术类：主要指IT开发、网络运营、网络维护等相关职位； 需求专业为计算机、软件、网络、通信、数据相关专业；

市场类：主要指互联网营销、电子渠道管理等相关职位；需求专业以计算机、软件、网络、通信、数据相关专业为主；

综合类：主要指财务、法律等相关职位；需求专业为财务、法律相关专业；

三、简历投递

1、报名方式

方式一：微信投递（推荐方式）

关注“江西移动人力资源”微信公众号，选择“和招贤-校园招聘”，进入相应的招聘项目阅读招聘启事和职位说明，在线填写个人简历。

方式二：网站投递

登录江西移动招聘网站：http://jxyd2019.zhaopin.com，对照基本条件与招聘需求，在线投递简历。

2、报名截止时间：2018年10月8日18：00

四、招聘流程

1、在线简历投递

时间：截至10月8日

在线应聘、填写报名表

2、宣讲会

时间：9月10日—9月30日

省内外重点高校现场宣讲，发放笔试直通卡

3、全国统一笔试

时间：10月20日

全国约40个城市统一进行笔试

4、面试

时间：11月上旬

南昌现场面试

5、差额体检

时间：11月中下旬

南昌、北京、广州、武汉等

全国约40个城市组织体检

6、发放OFFER

时间：12月上旬

第一时间发放OFFER

7、实习

时间：收到OFFER后

在正式入职前可安排至省公司实习并享有实习补助

五、宣讲行程

注：在北京、南京、西安、武汉、重庆、广州宣讲现场会进行提前批专场面试，面试通过人员可获得笔试直通卡，参加统一笔试通过后可直接录用。

六、工作待遇

1、入职后，按规定进行试用考核，考核通过后直接与公司签订劳动合同，为正式合同制员工。

2、提供有市场竞争力的薪酬，并享有国家规定的“五险一金”及企业的相关福利。

七、注意事项

1、应聘者向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

2、应聘者的报考志愿作为最终录用的重要依据，建议如有第二志愿，志愿地点不要与第一志愿相同。

3、应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信、邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。

4、应聘江西移动的同学敬请关注微信公众号“江西移动人力资源”上的招聘信息，各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。