昭通市盐津县2008年特岗教师招聘面试考核办法

2008-08-05来源：昭通市教育局

一、面试考核原则

1．坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，保证面试结果的客观、公正。

2．坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则，全面提高教师队伍的整体素质。

3．坚持在昭通市事业单位招考领导小组和盐津县招聘特岗教师考试考务工作领导组的领导下，由县教育局具体组织实施，并接受社会和有关职能部门监督。

4．坚持回避原则。面试考生与面试考官有血亲关系或亲属关系的要回避；面试考生与面试考官有厉害冲突的，考生可以提出回避请求，经调查属实，考官应回避。

二、面试人员

参加面试人员是:（1）报考我县免笔试岗位的本科生经资格审查合格的所有人员；（2）报考我县小学特岗教师岗位，经过2008年全省特设岗位招聘教师报名笔试后,经审核确定已取得面试资格的人员。

三、面试方法

1．此次招聘教师面试考核采用说课的方式进行，当场评分，当场公布成绩。面试成绩满分为100分，专家组评分不设保底分，按有关评分标准执行。每场面试结束后，将专家组评分去掉一个最高分和一个最低分后，求出的平均分即为该面试者的面试得分。

2．面试工作在盐津县教育局2008年招聘特岗教师考试考务工作领导组的领导下进行，设立面试专家考评委员会专家库。针对此次面试的科目和层次，专家库由63人组成，人员包括初中语文、英语、数学、政治、历史、物理、生物、地理、化学、音乐、美术、体育12个学科的骨干教师和小学语文、数学2个学科的骨干教师。共成立9个面试考评组,每组由7个专家组成,即:

①初中语文考评组:负责对报考初中语文18人的面试评分。

②初中英语考评组:负责对报考初中英语24人的面试评分。

③初中数学考评组:负责对报考初中数学37人的面试评分。

④初中政治、历史考评组:负责对报考初中政治9人、初中历史8人的面试评分。

⑤初中物理、生物考评组:负责对报考初中物理3人、生物10人的面试评分。

⑥初中地理、化学考评组:负责对报考初中地理7人、化学6人的面试评分。

⑦初中音乐、体育、美术考评组:负责对报考初中音乐2人、体育7人、美术3人的面试评分。

⑧小学语文考评组:负责对报考小学语文30人的面试评分。⑨小学数学考评组:负责对报考小学数学20人的面试评分。。每个考评组设组长1名。

3、每场面试记分、累分、监分的工作人员由县教育局招聘特岗教师考试教务工作领导组统一安排。

四、专家库人员组成条件：

⑴专家库人员，由县教育局招聘特岗教师考试教务工作领导组从全县中小学骨干教师中考察产生。

⑵专家库人员必须坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，具有较高的教学水平和理论水平；必须是廉洁奉公、作风正派、办事公道、群众公认的专家、学者。