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因办学规模和教学计划调整，松北区教育系统中小学特面向社会公开招聘具有执教资质、能胜任中小学教学工作的临时聘用教师（无编制）。具体事宜如下：
一、招聘人数和岗位
公开招聘部分学科临时聘用教师20名，具体岗位详见计划表。
二、招聘基本条件
1、具有与招聘岗位专业要求相同的教师资格证书；
2、30周岁以下（1985年8月31日以后出生）；
3、统招大专以上学历；
4、身体健康，综合素质好；
5、下述人员不能报考
（1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的，或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；
（3）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
（4）2016年及以后毕业生。
三、招聘程序
招聘过程按照报名、考试、体检、考核、公示等程序进行，择优聘用。
1、报名方式、时间、地点和所需的证件、材料
（1）报名方式：现场报名；
（2）报名时间：2015年8月17日 -18日（上午9点至11点，下午13点30至16点30）；
（3）报名地点：松北区教育局5楼530室（哈尔滨市松北区松北一路38号，公路大桥乘坐119路或88路，新新怡园站下车即是）；
（4）报名需提供的材料：
①毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件（A4）各一份；
②公民身份证原件及复印件（A4）各一份；
③自行下载、填写报名登记表并粘贴1寸彩色照片，报名表一式两份；
④另附近期同版免冠一寸彩色照片2张。
2、考试
（1）考试方式：学前教育和小学班主任采取结构化面谈方式进行考试，其他学科采取说课方式进行考试；考试结束后，按考试成绩由高到低进行排序，按招聘岗位1:1比例确定进入体检环节人员；
（2）考试时间：另行通知；
（3）考试地点：另行通知。
3、体检
体检内容及健康标准参照国家公务员录用通用体检标准执行，体检不合格者不予聘用，按考试成绩依次递补。
4、考核与公示
体检合格人员，由区教育局和用人单位共同进行考核，考核合格后公示5天，无异议者办理聘用手续。
四、聘用人员待遇
用人单位与聘用人员签订为期3年的聘用合同（其中含试用期3个月），每月工资1800元，同时为其办理社会保险。
五、注意事项
1、应聘人员只能选择一个岗位报名；
2、应聘人员要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格；
3、咨询电话：0451—87165187。
松北区教育局
2015年8月11日
附件2：2015年哈尔滨市松北区教育系统中小学招聘临时聘用教师计划表
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《松北区2015年临聘教师报名登记表》来源于哈尔滨人才网，最近更新2015年8月11日。
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