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近日，庆阳市政府办公室印发了《关于在全市开展机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作实施方案的通知》，从2014年12月30日到2015年1月27日，分单位自查、督查核实和总结三个阶段，对全市机关事业单位“吃空饷”问题进行集中治理。
庆阳对全市事业单位“吃空饷”问题进行集中治理
《通知》明确，此次集中治理工作的范围为全市机关事业单位及其编制内工作人员和相关离退休人员。单位“吃空饷”主要表现为隐瞒事实、虚报人员编制或实有人数套取财政资金。个人“吃空饷”主要包括在机关事业单位挂名并未实际到岗上班，领取工资、津贴补贴的;因旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因，按照规定应当与单位终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴的;已与单位终止人事关系或已办理离退休手续，仍按在职人员领取工资、津贴补贴的;已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪，仍由他人继续领取工资、津贴补贴的;受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等，按规定应该停发或降低工资待遇，但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的;其他违纪违规领取工资、津贴补贴的6个方面情形。
《通知》要求，对占编“吃空饷”的机关事业单位，追缴“吃空饷”资金，核减相应编制、预算和经费;对“吃空饷”的当事人员，将根据实际情况分别给予清退、终止人事关系、核销工资关系等处理;对在“吃空饷”问题治理工作中隐瞒不报，敷衍了事、弄虚作假、顶风违纪的单位和人员，要从严追究相应责任，并视其情节予以通报;对利用职权让亲属或他人在机关事业单位“吃空饷”的领导干部，要依法依规予以严肃处理;对造成“吃空饷”负有责任的领导人员和相关责任人员，追究党纪政纪责任，涉嫌违法犯罪的，移交司法机关。要实行全面综合治理，建立长效机制，加快实现机构编制、组织、人力资源社会保障、财政等部门相关数据与信息共享和对接。
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