丽江市人民医院2011年公开考调紧缺急需专技岗位工作人员公告
2011-04-01来源:丽江市人事局

丽江市人民医院是政府举办的公立非营利性差额拨款的国家“三级乙等”综合医院,是全市“医疗、教学、科研、保健和急救”的指导中心。为满足医院发展和人民群众对医疗的需求,经市人力资源和社会保障局批准,拟考调20名紧缺急需专技岗位工作人员,现将相关事宜公告如下:

一、考调原则

考调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”和“保密、回避、接受监督”的原则,认真安排部署,按程序进行考调,保证考调工作的客观公正。

二、考调目的

通过对考调人员进行专业知识测试,将人才择优选拔到市人民医院工作。

三、考调计划及岗位

丽江市人民医院计划考调专技岗位工作人员共20名。

1、面向丽江市范围考调5名:

临床医师(120专职医师)1名,临床医学专业,本科学历,医师及以上职称,年龄38岁以下(1973年4月1日后出生),限男性,该岗位面向古城区范围考调。

临床医师2名,临床医学专业,本科学历,有学士学位,主治医师及以上职称,年龄38岁以下(1973年4月1日后出生),该岗位面向玉龙县、华坪县各考调1名(岗位能力测试两个县分组进行,各组第一名进入考调程序)。

护士2名,护理学专业,专科及以上学历,护士及以上职称,年龄38岁以下(1973年4月1日后出生),该岗位面向永胜县、宁蒗县各考调1名(岗位能力测试两个县分组进行,各组第一名进入考调程序)。

2、全国范围内考调15名(丽江市除外):

临床医师(120专职医师)1名,临床医学专业,本科学历,医师及以上职称,年龄38岁以下(1973年4月1日后出生),限男性。

临床医师6名,临床医学专业,本科学历,有学士学位,医师及以上职称,年龄38岁以下(1973年4月1日后出生)。

护士3名,护理学专业,本科学历,护师及以上职称,年龄38岁以下(1973年4月1日后出生)。

护士2名,护理学专业,大专及以上学历,护士及以上职称,年龄30岁以下(1981年4月1日后出生)。

医学影像2名,从事医学影像相关专业,大专及以上学历,年龄38岁以下(1973年4月1日后出生)。

病理检验1名,从事病理检验相关专业,本科学历,年龄38岁以下(1973年4月1日后出生)。

四、考调对象和考调方式

1、对象:在各类卫生医疗单位工作且符合考调条件要求的人员。

2、方式:对报考人员进行岗位能力测试、考核、体检、公示。

五、岗位能力测试的形式与内容

采取结构化专业知识测试和情景模拟相结合的形式,主要测试考生是否符合岗位专业要求及综合分析能力、动手能力,求职动机以及口才、仪表、气质、逻辑、分析等。

测试总分为100分,其中:专业知识占80分,其它测评要素占20分。测试最终成绩以去掉一个最高分和去掉一个最低分,取平均分。测试结束,当场公布成绩。

六、报名时间、地点及注意事项

1、报名时间:2011年4月1日至4月10日。

2、报名地点:丽江市人民医院人事科。

3、资格审查:报名同时进行资格审查。

4、注意事项:考生在选择报考志愿时只能选择报考一个岗位。须持有毕业证、职称资格证原件,由工作单位出具的同意报考证明。

七、岗位能力测试时间

2011年4月15至4月18日进行岗位能力测试。

八、考调步骤及程序

1、各岗位考调计划数与报名人数原则上不低于1:2的测试比例。个别不足比例的岗位经市人社局同意,可等额进行岗位能力测试,总成绩须60分以上方可进入后续考核、体检、公示、报批等程序。

2、考生按时进入候考室验证并抽签确定测试顺序,由工作人员宣读测试纪律、规则。测试开始后15分钟仍未到达候考室者,作自动弃权处理。

九、纪律

1、考调工作由纪律监督小组进行全过程监督,并受理举报。

2、考调工作人员必须遵守纪律,坚持原则,秉公办事,保守秘密,坚决杜绝不正之风。

3、严肃考调纪律,保证考调工作的公正性。对违反工作纪律的工作人员,根据有关规定给予严肃处理;应试人员在考调中违纪的,一律取消考调资格。

咨询电话:0888-5116184(市人民医院)

0888-3103883(市卫生局)

监督电话:0888-5129006

丽江市人民医院

2011年3月30日

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