2015年交通银行信用卡总行人力资源部招聘薪酬福利专员启事
2015-05-09来源:交通银行信用卡网

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发布开始日期: 2015-04-29

发布结束日期: 2015-08-04

工作地点: 上海

招聘人数: 1

最低学历要求: 本科

最低工作年限要求: 3

职位描述:

(一)负责进行薪酬的核算和发放、及各类薪酬报表的数据统计。

(二)负责各类绩效管理办法的审核、每月绩效奖金的核算和发放。

(三)按计划完成各类福利、津贴的预算制定、发放和统计。

(四)协助完成各类特殊薪酬方案的制定、成本测算。

(五)协助进行各类特殊奖金的发放。

(六)与总行、各分行、各办事处保持良好沟通,负责薪酬福利日常工作沟通。

(七)及时完成上级领导临时安排的工作任务。

任职资格:

(一)全日制大学本科及以上学历,人力资源、管理学相关专业毕业。

(二)具有3年以上大型集团人力资源薪酬福利相关工作经验。

(三)较强的数字敏感度,善于进行数据分析及沟通。

(四)具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力。

(五)能承受较大的工作压力。

申请请登录:https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001503

更多信息请查看银行总行招聘考试

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