2015年广发银行总行人力资源部招聘培训课程开发岗启事
2015-04-08来源:广发银行网

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岗位名称:培训课程开发岗

部门:人力资源部

职位类别:社会招聘

招聘单位:总行

工作地点:南海

有效期至:2015-04-30

职责

1.开展培训需求调研,了解人员素质现状、岗位要求,确认培训需求;

2.完成培训项目方案以及培训课程的开发设计;

3.辅助内训师队伍建设,配合内训师选拔、考核、培训和评估;

4.辅助教材编写、试题编写、案例编写,建立专业试题库;

5.负责培训课程质量把关,协调和引导讲师的正确执行培训授课任务,完成领导交办的有关工作;

6.制定培训实施方案,协助讲师正确实施培训授课任务,完成领导交办的有关工作;

7.完成领导交办的有关工作。

要求

1.金融经济、管理人力资源及相关专业,全日制大学本科及以上学历;

2.具有大本学历的,须具备3年以上相关工作经验,研究生及以上学历可适当放宽至1年;

3.掌握金融行业的基本知识、掌握银行培训管理知识,具有金融业培训课程开发工作经验者优先考虑;

4.具有良好的归纳演绎能力,能进行新情况、新问题的调研分析,并具有较好的问题发现和解决能力;

5.具有良好的团队合作精神和良好的沟通表达能力;

6.符合我行亲属回避相关制度的规定。

申请请登录:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息请查看银行总行招聘考试

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