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根据左权县人民政府办公室《关于印发左权县2014年招聘高中教师实施方案的通知》（左政办发【2014】58号）文件精神，本次招聘经笔试、面试、体检、考核合格后聘用，为做好面试环节工作，特制定本方案，具体如下：
一、面试时间及地点
高中岗位面试时间为2014年12月13日，地点为左权县示范小学（北大街国税局西100米）。
二、面试对象
依据笔试成绩按报考岗位职数分别由高分到低分排列顺序，笔试成绩不达最低合格分数线者不得参加面试,以计划招聘岗位人数的2倍比例分别确定参加面试人员,若面试人数不达招聘岗位人数2倍以上（含学历为硕士研究生以上的考生）的,可根据面试人数相应核减招聘岗位。同一岗位的最后一名入闱者笔试成绩相同的，可共同列入该岗位面试人员名单。
学历为硕士研究生以上的考生，不参加笔试，直接进入所报岗位的面试。
三、面试形式及内容
面试采取讲课形式，讲课内容为2013-2014学年度高一现行教材。在讲课时遇有演示实验时，不做实验，可用语言准确描述实验过程。
高中各组讲课课题为1个，由纪检人员从四个课题中抽签决定。讲课时间为20分钟。
四、计分办法
本次面试成绩采取百分制，60分为合格，未达到合格分数线的不得聘用。面试成绩按评委有效人数取平均分计算，分值保留两位小数，如最后一名出现同分情况，按小数点之后数字顺延比较。
五、面试分组及人员安排
面试将考生分为两组，即物理化学组（A）、生物地理组（B），上午6：50分报到，考生在报到后现场抽取讲课顺序。
六、面试程序
面试程序为报到、抽签、备课、讲课。
（一）考生携带准考证准时报到。
（二）抽讲课顺序：
讲课顺序抽签决定，考生在报到后抽取讲课顺序，随后在等待室等候。
（三）备课：备课时间为60分钟，在规定时间内在规定备课纸上写出详细、规范的教案。只准将教材、教参及必备的教学用具（自备）带入备课室。
（四）讲课：按规定时间到指定讲课室讲课，禁止做自我介绍、提供姓名，面对评委讲课20分钟，讲课结束后将所讲教案交评委。每名考生讲课结束后，评委在评分表上打分签字，并交纪检监督人员密封保管。
（五）登分：各组面试结束后，由评委、计分员、纪检人员现场登分，签字后公示。
七、面试工作流程
12月12日下午
15：00 全体工作人员培训
16：00 工作人员进入考点，布置考场
12月13日上午
7：20 所有工作人员及评委到位
7：20 高中面试考生报到抽签
7：30 高中考生按照顺序依次进入备课室备课
8：30 面试开始
11：30 面试结束，现场登分并公示
八、考场设置及工作人员职责
（一）抽签、等待室
设1个抽签、等待室，工作人员二名。
工作人员职责：
1、审核考生身份证；
2、维持室内秩序，检查考生所带资料，指引考生到指定位置等待；
3、按照编号告知考生准时到备课室抽签；
4、维持考生抽签秩序，确定考生编号，确保编号和考生信息无误。
5、负责等待室的布置工作，包括安装屏蔽设备、张贴标志等工作。
（二）备课室
设1个备课室，工作人员两名。
工作人员职责：
1、负责本室的布置工作，包括安装屏蔽设备、张贴标志等工作。
2、指引考生到指定位置备课，负责发放备课教案纸，提醒考生教案上只写编号，不可填写表明本人身份的有关信息，一经发现按作弊论处。
3、按照编号告知考生准时到讲课室讲课。
（三）讲课室
共设2个讲课室，每个讲课室内设评委3人，计分员1人，监督检查员1人（纪检人员）。
工作人员职责：
1、计分员：负责本室的布置、后勤服务工作，包括安装屏蔽设备、张贴标志、室内人员饮水、擦黑板等工作；负责对考生成绩的登分、统计工作。
2、监督检查员：全程监督室内工作，每名考生面试结束后收取面试成绩，并密封。面试全部结束后，负责考生成绩的登分、统计工作。
（四）考务室
设1个考务室，内设电脑、打印机各1台，成绩统计员1人（兼职）。此室供成绩汇总、评委、工作人员领取考务用品等。
（五）纪检监察
共设纪检监察4人，抽签等待室1人、备课室1人、讲课室2人。
职责：全程监督面试工作，包括评委的封闭监督、讲课课题管理、各室操作程序监督，考务工作监督等。
（七）安全保卫
共设安全保卫2人。
职责：负责考点的封闭管理工作；负责安全保卫工作；预防和处理应急事件的发生。
九、考生纪律
1、考生要严格遵守面试工作纪律，按规定程序面试，维护好考点秩序，不得携带手机等通讯工具进入考点，不得携带与讲课无关的任何书籍、纸张等物品进入考点。不得以任何方式与外界联系，凡将以上物品带入面试考点的，一经发现，按作弊论处。
2、面试考生应按规定时间报到，凡不按时报到者，视为自动放弃，不得参加面试。
3、考生应在规定时间准时入场，如迟到不得入场，视为自动放弃。
4、考生面试时，不得报姓名，不表白与个人身份有关的信息，如有违纪，当场取消面试资格。
5、考生在教案上只可注明编号，严禁填写个人的任何信息，一经发现，按作弊论处。
6、考生在考点不得大声喧哗，不得随意走动，应听从工作人员的安排。
7、考生不允许将面试试题等有关资料带出面试考场。
8、凡在面试考点与外界联系的或有其它违反有关面试工作纪律的，一律取消面试资格。
十、评委和工作人员纪律
1、所有工作人员要认真履行职责，自觉接受纪检、监察人员的监督，定岗定位，没有特殊情况，一律不准离开自己的工作岗位。
2、考生与评委及工作人员有直系亲属和旁系亲属关系的，要主动回避。
3、面试期间对评委和工作人员实行全封闭管理，在工作期间，不得缺席，不得离开考点，不得会私客。全体工作人员要认真遵守保密规定，严守机密，不得向任何人泄露面试有关内容。
4、评委和工作人员不得携带手机等其它通讯工具，不得以任何方式同外界联系。
5、必须遵守作息时间，须提前到达岗位，做好准备工作。
6、对在面试过程中违反纪律，弄虚作假，徇私舞弊的人员，应取消其评委或工作人员资格，并视情节给予纪律处分，必要时移交司法机关处理。
本方案解释权属招聘领导组。
二〇一四年十二月一日
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