根据市委组织部、市人力资源和社会保障局阳人社字〔2012〕49号《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》精神，结合市教育局直属学校（幼儿园）用人需求的实际情况，经市政府同意，在编制范围内，拟为市教育局直属学校（幼儿园）公开招聘教师、教辅人员。具体实施方案如下：

一、招聘原则

按照阳人社字〔2012〕49号《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》精神，本着公开、平等、竞争、择优的原则，建立有利于优秀人才脱颖而出，充分施展才能的选人用人机制，为全市教育改革与发展提供坚强的人才保证和智力支持。

二、招聘名额

招聘名额:共计93名（其中教师87名、教辅人员6名）。

三、招聘对象

教师招聘对象：普通高等院校、全日制中等专业学校（师范学校）具有所报专业相应学历的未就业的应、往届硕士研究生、大中专毕业生。

教辅人员招聘对象:具有大专以上的文化程度和相应的从业资格证书。

四、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，具有为人民服务的精神;

（二）遵纪守法，廉洁奉公，品行端正，现实表现好；

（三）爱岗敬业，热爱教育事业;

（四）身体健康，五官端正，报考各类岗位人员年龄须在1978年1月1日以后出生。

（五）应、往届毕业生，应持有相应的符合国家规定的学历证书或学位证书、就业协议书或就业报到证、与所报专业相一致的教师资格证书。

（六）所报岗位的其它条件（详见招聘岗位表）

（七）在职人员参加报考的须提供从业资格证，并出具本单位及上级主管部门同意报考的相关证明。

（八）户籍不限。

五、报名办法

（一）报考信息查询

招聘信息在以下网站查询：

阳泉市人力资源和社会保障局网：www.sxyq.hrss.gov.cn

阳泉市教育局网：www.yqjyj.gov.cn

阳泉人才网：www.yqrcsc.com

阳泉人事考试网：www.kszx.yq.gov.cn

（二）报名方式

本次考试报名采取网络报名的方式进行。

报名网址为：阳泉人事考试网www.kszx.yq.gov.cn

网上报名按以下程序进行：

1．报考人员可在2014年7月25日早9:00时～7月29日18:00时登录阳泉人事考试网填写报考信息，上传照片(必须是近期的照片)；每人限报一个岗位参加招聘考试，不能兼报。报名时必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员应根据岗位要求准确填写真实有效信息（包括身份证、毕业证或学位证、教师资格证、报到证或就业协议书、从业资格证等），报名登记表所填写的专业应当与本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致。如提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。

2．查询资格审查结果

报考人员可在提交报考信息后1～2个工作日后，登录原网站查询资格审查结果，通过资格审查的不能改报其它职位。

岗位报名比例:岗位报名不得低于招聘名额1∶4的比例，不达1∶4的，减少招聘名额使其达到1∶4，若招聘名额减少到1名，仍达不到1∶4的，1∶3开考，1∶2进入面试；达不到1∶3的取消该岗位的招聘。

特殊教育报名比例：特殊教育专业岗位招聘，根据省人社厅文件精神，报名人数不达开考比例，可按照最低1∶1的比例开考（1∶2开考的，1∶1进面试），形不成竞争的笔试和面试成绩均不得低于75分（含75分），低于75分取消该岗位的招聘。

职业类招聘岗位出现空缺，本年度内将进行校园专场招聘。

考生报考岗位被取消的，报名费将通过原报名渠道如数退还。

3．网上缴费

通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2014年7月26日早9:00～7月30日22:00进行网上缴费，未按期缴费的，视为自动放弃考试。

4．下载打印准考证

通过资格审查并缴费的考生，可于2014年8月1日～8月4日登录阳泉人事考试网自行下载打印准考证。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

六、招聘方法

按照（阳人社字〔2012〕49号）规定公开招聘。采取笔试、面试相结合的方法，具体方法如下：

（一）笔试

1．教师笔试科目：所报岗位学科知识，报考音乐、舞蹈、美术学科的考生笔试科目为《公共艺术基础知识》。

2．教辅人员笔试科目：《公共基础知识》（包括《职业道德规范》）

笔试成绩占总成绩的60%。

3．笔试时间和地点

考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

（二）资格复审

依笔试成绩由高到低按招聘名额1∶3的比例（1∶3开考的按1∶2的比例）确定资格复审名单。资格复审时，根据岗位的要求报考人员须提供身份证、毕业证或学位证、教师资格证、报到证或就业协议书。在职人员须提供从业资格证，并出具本单位及上级主管部门同意报考的相关证明。

资格复审因证件不符或专业、年龄等不符合招聘条件或使用造假舞弊手段而不能通过的，以及不能按时提供相关证件或资料的考生取消其资格，并根据笔试成绩依次递补。

（三）面试

1．教师

面试方法为讲课、答辩，同时评价其仪表、言谈、举止、气质。提前90分钟备课，面试时间为15分钟，面试成绩占总成绩的40%。

讲课主要看其课堂教学能力及素质；答辩主要看其对所讲课程和学段的熟悉程度及应变能力，教学中经常出现的问题的处理手段等。

2．教辅人员

面试采取答辩的方式进行，内容结合工作实际，突出专业性质，加强实践操作过程中的针对性和可操作性。面试成绩占总成绩的40%。

3．面试具体方案和时间另行确定。

（四）政审

对报考人员按照报考岗位以及考试总成绩由高到低依次排序，并按照1∶1的比例确定拟招聘人员名单。市招聘领导组办公室负责对拟招聘人员进行资格审查，通过查阅档案，到所在单位、学校了解情况。不合格者，取消录用资格，不再递补。

（五）体检

对拟招聘人员到指定的具有相关资质的医院或体检中心进行体检。体检标准参照《国家公务员体检通用标准》有关规定执行。体检不合格者，须指定另一所县级以上医院进行复检，并给出明确的结论。复检不合格者，取消录用资格，不再递补。

（六）录用审批

市纪检委、市人社局、市编办、市教育局对笔试、面试、政审、体检合格人员进行审核后，按照考试和考核结果择优确定拟录人员。

对拟录用人员在阳泉市人力资源和社会保障局网(www.sxyq.hrss.gov.cn)、阳泉市教育局网（www.yqjyj.gov.cn）、阳泉人才网（www.yqrcsc.com）、阳泉人事考试网（www.kszx.yq.gov.cn）进行公示。公示期满无异议后，由市人社部门、市编办、市教育局负责办理录用手续。不合格者，取消录用，不再递补。上岗前的培训工作由用人单位负责组织实施。

（七）报名咨询及监督电话

咨询电话:0353—2293416

监督电话：0353—2293201

七、其他

阳泉市教育局直属学校公开招聘教师考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

2014年7月22日

附件：2014年阳泉市教育局直属学校（幼儿园）公开招聘教师岗位表

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