2023年国网南瑞集团有限公司高校毕业生招聘公告（第一批)

2022-11-20来源：国家电网有限公司网站

国网南瑞集团有限公司（国网电力科学研究院有限公司）

2023年高校毕业生招聘公告（第一批)

一、单位介绍

国网南瑞集团有限公司(国网电力科学研究院有限公司)(以下简称“南瑞集团”）是国家电网有限公司直属科研产业单位，总部位于江苏南京，是我国能源电力及工业控制领域优秀的高科技企业集团、新型电力系统建设领域创新策源地。南瑞集团主要从事电力自动化及保护、电子信息通信、电力电子、智能化电气设备、发电及水利自动化设备、轨道交通及工业自动化设备、非晶合金变压器的研发、设计、制造、销售、工程服务与工程总承包业务。南瑞集团现有资产总额超700亿元，员工1.6万余人，自主培养中国工程院院士2名，拥有国家级、省部级和国家电网公司专家近400名，在南京、北京、上海、武汉、西安、深圳等20多个地区建有研发和产业基地，产品和服务遍及100多个国家和地区。

南瑞集团坚持创新发展，首批入选国务院国企改革“双百行动”和“科改示范行动”企业，在能源互联网等领域取得了一批具有国际先进水平的研发成果，获中国专利金奖2项，获包括国家科技进步特等奖在内的国家级科技奖励86项，获省部级科技奖励1047项，主导制修订国际标准25项，连续二十届入选工信部中国软件业务收入百强企业，连续十届荣获中国软件和信息服务业十大领军企业等。南瑞集团聚焦国际领先，致力于打造世界级电力行业领军企业。

南瑞集团坚持“人才强企”，大力实施院士成就行动、领军人才成长行动、专业人才夯基行动。构建定位清晰、并行有序的领导职务、专家人才、职员职级三通道人才发展路径，建立“以能定岗、以绩定级”的职业发展机制。面向新入职员工，实施入职三年培养计划，配备专业带教、职业指导“双导师”，开展专业培训、轮岗见习项目历练、课题研究等系统化培养。面向青年骨干，实施青年人才托举工程，通过给项目资金、给培养平台、给激励成长机制、给导师团队，持续加大培养支持力度，促进青年人才“担大任、挑大梁”。

南瑞集团坚持“优绩优酬”，坚持同岗同酬、优绩优酬。根据公司和属地政策，提供高标准的社保、公积金，丰厚的福利补贴，优厚的企业年金计划、补充医疗保险，彰显国企的社会责任担当和员工关爱精神。持续健全多元的中长期激励计划，2019、2021年分别向骨干员工实施两期上市公司股权激励计划，使更多奋斗者分享公司发展成果与改革红利。

二、招聘条件

(一)基本条件

应聘毕业生应具备以下基本条件:

1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，专业基础扎实，富有团队合作精神，身体健康;

2.大学本科及以上学历;

3.截至2023年6月30日，本科生一般不超过25周岁、硕士研究生一般不超过28周岁、博士研究生一般不超过33周岁;

4.国内院校毕业生要求为2023年应届毕业生，毕业时间为2022年9月1日至2023年6月30日;国(境〉外院校毕业生要求于2022年7月1日至2023年6月30日期间毕业，并于2023年8月31日前获得教育部学历学位认证材料;

5.国内院校毕业生要求全国大学英语四级考试425分及以上成绩。

(二)招聘需求

1.需求专业:

电工类(电气工程、电力系统及其自动化、电力电子等相关专业)

电子信息类（计算机科学与技术、软件工程、信息安全、通信工程、微电子等相关专业)其他工学类（自动化、控制工程、机械、水利水电、地理信息系统等相关专业)

金融财务类（会计学、财务管理、审计学等相关专业)

管理类(人力资源管理、企业管理等相关专业)

其他专业（(气象学、法律、葡萄牙语等相关专业)

2.需求人数:约400人，最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。

三、招聘流程

(一）个人报名

2022年11月10日至2022年11月25日，毕业生登录国家电网有限公司招聘平台(http://zhaopin.sgcc.com.cn)填写个人信息及意向单位，并上传相关材料的扫描件（材料清单详见附件)。特别提醒:填写的院校、学历、专业名称等信息应与学信网认证《教育部学籍在线验证报告》一致。

(二)简历筛选

南瑞集团将对应聘毕业生进行简历筛选，并通知筛选通过的毕业生参加国家电网有限公司统—考试。

(三)统一考试

1.考试时间:以国家电网有限公司最终公布为准，具体时间将根据疫情防控要求等情况确定后另行通知;

⒉考试地点:具体地点将另行通知;

3.考试内容:参照国家电网有限公司发布的考试大纲;

4.志愿选择:考生需确保志愿中包含南瑞集团;

5.成绩查询:考试成绩发布后，考生可登录招聘平台“个人中心”查询本人成绩。

(四)面试

招聘面试形式和时间安排另行通知。

(五）确定拟录用人选

根据考核考试结果，按照专业对口、志愿优先、择优录取的原则，确定拟录用人员名单，报国家电网有限公司核准。同等条件下，退役军人优先录用。