南方电网云南瑞丽供电局2025年项目制用工招聘公告
2012年8月2日南方电网云南瑞丽供电局正式挂牌成立，为中国南方电网公司下属地市级供电单位，下设10个职能部门，7个直属机构，以做精、做强营配业务，打造标杆营配供电企业的定位，负责辖区10千伏及以下设备运维和客户服务。
为缓解季节性、短期性项目工作需要，现面向社会公开招聘短期项目制用工11人。有关事项公告如下：
一、招聘计划及主要工作内容
二、招聘条件
（一）学历要求：报名人员须具备大专及以上学历。
（二）年龄要求：项目制用工人员年满18周岁且不超过45周岁（1981年1月1日及以后出生）。
（三）回避原则：
1.夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女，下同）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）、近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）的亲属，以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在公司或同一单位的本部（包括领导班子，总师、副总师，党委巡察组，职能部门，挂靠机构等）工作，不得在有直接上下级关系的岗位工作，不得在不相容岗位上工作。
2.应当符合公司领导人员管理规定中有关领导人员任职回避和工作回避的要求。
3.招聘工作人员与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，或存在其他可能影响招聘公正情形的，应当主动回避。
（四）其他要求：
1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪等不良行为记录。能够熟练使用电脑办公软件，身体健康，符合电力行业体检要求，具有良好的心理素质，身体状况、能力素质满足工作任务要求。
2.有以下情形者，不能报考：
（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（2）现役军人；
（3）在读的全日制在校学生；
（4）与其他用人单位签订劳动合同及协议尚未解除的人员；
（5）曾因犯罪受过各类刑事处罚，涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；被列为失信被执行的人员；按照国家法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
3.有以下情形之一的，取消应聘者的聘用资格
（1）伪造、涂改学历、学位及其他岗位任职资格条件的；
（2）通过不正当途径、不公平手段、作弊等方式参与招聘的；
（3）虚报、瞒报需要回避情形的；
（4）体检不合格的；
（5）其他应不适宜参加招聘的情形。
三、用工期限
用工期限为期2个月（最终以签订的劳动合同约定的工作任务结束即项目制用工劳动合同终止为准）。
四、招聘流程
按照发布公告、简历投递、资格审查、考核测评（笔试+面试）、审核录用、体检及签订劳动合同等程序进行。笔试、面试具体安排另行通知。
五、招聘报名
（一）报名时间：招聘信息发布之日起到2025年9月2日（星期二）18:00前截止，以发送到报名邮箱时间为准，逾期不再受理报名。
（二）报名方式：应聘人员按照应聘人员报名材料清单及有关要求提供报名材料，将《项目制用工应聘报名表》（附件1）、《项目制用工应聘人员信息表》（附件2）、《项目制用工应聘人员承诺书》（附件3）及相关报名材料以压缩包形式（压缩包名称和邮件主题统一以本人姓名进行命名），发送至电子邮箱：3097484503@qq.com。本次招聘仅接受电子邮件方式报名，应聘材料一经提交，不能修改，请务必慎重填报。
六、注意事项
（一）应聘者应对个人填报的应聘信息的真实性，准确性和完整性负责。对于存在虚假、伪造等不实信息的，一经发现将取消应聘资格；已录用的，解除与其签订的劳动合同。
（二）为保证及时收到笔试、面试、签约等相关信息，请应聘人员保持通讯畅通。未入围者不另行通知。
（三）本次招聘过程中不收取任何费用，不举办任何形式的笔试、面试培训班，不提供任何教材。任何针对瑞丽供电局招聘的辅导班、复习资料等，均与瑞丽供电局无关。
（四）薪酬待遇：项目制用工人员薪酬待遇5000元/月左右，缴纳五险一金，薪酬待遇与工作绩效挂钩。
（五）招聘咨询电话：18487219163；0692-6629042。
七、附件下载
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/55dx1KKkvXNNRLaaYgySHQ