根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，结合湖南省博物馆工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将具体方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在湖南省人力资源社会保障厅的监督指导和湖南省文化厅领导下，湖南省博物馆成立招聘工作领导小组，领导小组办公室设人事教育科，具体负责协调组织招聘工作，省纪委驻省文化厅纪检组全程监督。
二、工作原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优录用的原则。
三、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。
四、招聘岗位、计划及其他要求(见附件)
六、公示
根据同一岗位综合成绩、体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源社会保障厅门户网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议后，办理聘用手续(被聘用人员有工作单位的，须与原单位解除人事关系并取得证明后办理聘用手续)，签订聘用合同，实行试用期，试用期满，经考核不合格的解除聘用合同。被聘人员工资待遇标准按国家政策执行。
咨询电话：0731—85286050(省文化厅人事教育处)、
0731—84535566转8315、8317、8303(省博物馆人事教育科)
监督电话：0731—85286058(省纪委驻省文化厅纪检组)
0731—84535566转8304(省博物馆监察审计室)
湖南省博物馆
2017年7月25日