报考人员需参加笔试、面试。
1、笔试
(1)笔试采取闭卷答题方式进行。
(2)笔试时间和地点:详见笔试准考证，准考证领取时间另行通知。
(3)笔试内容及分值:《申论》，总分100分。
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划1:2的比例确定参加面试人员。笔试成绩将在市人社网进行公示。
2、面试
采取结构化面试方法，面试时间控制在10分钟以内，按百分制计分。面试具体时间和地点另行通知。
3、综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。