1、考试方式：采取笔试、面试、计算机打字测试相结合的方式进行，按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩40%、面试占综合成绩的40%、计算机打字测试占综合成绩20%。
2、笔试：通过资格审查的人员全部参加笔试。笔试时需携带本人有效居民身份证原件，未带证件的考生不得参加考试。笔试主要内容为护理基础知识和护理实践能力。
3、面试：根据笔试成绩高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定参加面试人员，参加笔试人员不足招聘计划数1:3时，所有人员均进入面试。面试主要测试应聘人员的语言表达、综合分析能力、临场应变能力等。
4、计算机打字测试：所有参加面试人员均进行计算机打字测试，主要测试打字速度、准确率和输入方式等。