2016年株洲市中医伤科医院招聘事业单位人员报名开考比例
开考比例：公开招聘岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1∶3。人才引进岗位不受比例限制，设定最低合格分数线70分，低于70分的不进入下一个环节(具体岗位见岗位计划的备注栏)。
对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请市卫计委和市人社局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
2016年株洲市中医伤科医院招聘事业单位工作人员公告
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