2016年湘潭市人力资源和社会保障局选调工作人员报名考试问题
分别进行笔试和面试。笔试考综合知识、文字写作能力等。笔试最低开考比例为1:5，未达到开考比例的可适当放宽。笔试结束后，按1:3的比例从高分到低分确定面试人选，笔试成绩相同者并列进入面试。实际参加面试人数未形成有效竞争的职位(岗位)，报考人员面试成绩不得低于75分方可进入下一个环节。笔试面试时间地点另行通知。
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