1、合同管理：聘用的政府雇员不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政、事业编制。由用人单位按《劳动合同法》与雇员签订雇用合同，合同中按照规定约定试用期。
2、薪酬及福利：政府雇员的待遇实行佣金制，佣金包含工资、福利、社会保险、住房公积金的个人部分和个税，保险按照企业社会保险政策缴纳，住房公积金按长沙市住房公积金管理相关政策缴纳。中级雇员佣金每年6-10万元，工资数额根据所聘人员的学历、职称、工作年限等情况予以核定。
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