(1)对考试、体检、考察合格的拟聘用人员签订聘用合同;
(2)新聘用人员试用期为二个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用;聘用期限为二年，期满按考核结果决定是否续聘。
2026公务员·事业单位培训课程试听报名