2015年本溪市纪委机关选调公务员笔试考试大纲
2015-03-31来源:本溪市人力资源和社会保障局网

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一、基本原则

此次公开选调公务员综合笔试坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,重点测试应试者从事机关管理工作应具备的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力及文字综合能力等能力素质。

二、考试内容

考试内容为案例分析题和公文写作题。试卷卷面满分100分,答题时限为150分钟,其中案例分析题60分,作答90分钟;公文写作题40分,作答60分钟。

案例分析题:主要测试应试者综合运用有关知识分析问题、处理问题的实际工作能力。给定相关条件、背景资料和具体案例等,要求应试者运用相关理论知识对问题进行分析判断,提出解决和处理问题的措施,以达到综合考察应试者应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力的目的。

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