郑州轻工业学院招聘2015年4月金工实习指导人员公告

2015-03-31来源：河南省毕业生就业信息网

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一、招聘岗位

本次公开招聘岗位4个，其中铣工、刨工、车工、数控车工岗位各1个。

二、招聘条件

1、应具有全日制大学专科及以上学历。

2、机械类专业毕业，具有相关工种实践经验及职业技能证书者优先。

3、年龄在40周岁以下（1975年4月1日以后出生）。

4、具有良好的语言表达能力。

5、身体健康，具有良好的职业道德，无违法违纪记录。

三、招聘程序

1、报名

报名时间：2015年3月30日—2015年4月12日

报名地点：郑州轻工业学院东风校区西四楼110室

联系人：岳老师联系电话：0371-63556375

电子邮箱：zmx163yx@163.com

报名方法：采用电子邮件、现场报名等方式。报名时须注明所应聘的岗位，每人限报一个岗位。应聘者可登陆郑州轻工业学院人事处网站（http://rsc.zzuli.edu.cn/），下载并填写《郑州轻工业学院招聘金工实习指导人员报名登记表》。

2、现场资格确认

现场资格确认时间另行通知。应聘者须携带本人身份证、学历、学位、职业资格证书原件及复印件、《郑州轻工业学院招聘金工实习指导人员报名登记表》原件，到郑州轻工业学院东风校区西四楼110室进行现场资格确认，并领取笔试准考证，熟悉考场。未到学校进行资格确认的，视为自动放弃本次招聘。通过现场资格确认的应聘者，须携带本人身份证、准考证参加笔试。

3、考试

考试包括笔试、面试（试讲和实际操作等），学校在校园网公布考试的相关信息，包括考试的时间、地点、成绩等，笔试成绩及排名在笔试结束当日在学校人事处网站上公布。

（1）笔试

笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识，主要测评竞聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试满分100分，笔试以闭卷方式进行。通过资格审查的所有应聘者，均在同一时间进行笔试。

（2）面试

根据笔试成绩，按招聘人数岗位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人选。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，主要考核应聘者的专业技术水平，语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试满分100分，以实际操作和试讲方式进行，实际操作合格者方可参加试讲。试讲内容应与应聘岗位相关，以板书形式进行。

（3）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

4、体检和考察

根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人选。在规定时间内，由学校统一组织应聘者到指定医院进行体检。应聘者须承担体检费，体检时须携带本人身份证原件。

体检不合格者，按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格者对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

5、拟聘人员公示

拟聘用人员名单在学校人事处网站公示，公示期为3个工作日。

四、工资福利待遇

实行合同聘任制，不纳入事业编制，办理社会保险，工资福利待遇按学校相关规定执行。

监督电话：0371-63556503（人事处人事科）

0371-63556903（监察处）

附件：郑州轻工业学院招聘金工实习指导人员报名登记表