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因学院发展及工作需要，现面向社会公开招聘教学人员具体事宜如下：
一、招聘原则
1.坚持工作需要、专业对口、德才兼备的用人标准；
2.坚持公开、公平、公正原则，严格把关、择优聘用。
二、拟招聘岗位及应聘基本条件
三亚理工职业学院2015年度教师招聘岗位信息表
| 序号 | 系（部） | 专业/学科 | 学历/学位 | 外语 | 备注 |
| 1 | 旅游系 | 旅游/游艇 | 本科及以上 | 四级以上 | |
| 2 | 旅游管理（酒店） | 硕士及以上 | 四级以上 | ||
| 3 | 旅游管理（邮轮） | 本科及以上 | 四级以上 | ||
| 4 | 旅游管理（高尔夫） | 本科及以上 | 四级以上 | ||
| 5 | 经济管理系 | 财务软件实训教师 | 本科及以上 | 四级以上 | |
| 6 | 会计分项实训教师 | 本科及以上 | 四级以上 | ||
| 7 | 会计综合实训教师 | 本科及以上 | 四级以上 | ||
| 8 | 成本会计教师 | 本科及以上 | 四级以上 | ||
| 9 | 建筑工程系 | 建筑工程技术 | 本科及以上 | 四级以上 | |
| 10 | 工程造价 | 本科及以上 | 四级以上 | ||
| 11 | 工程监理 | 本科及以上 | 四级以上 | ||
| 12 | 建筑工程类 | 本科及以上 | 四级以上 | ||
| 13 | 烹饪系 | 中式面点 | 本科及以上 | 无 | 工作经验丰富者可放宽至大专学历 |
| 14 | 中式烹调 | 本科及以上 | 无 | ||
| 15 | 烹饪或相关专业 | 本科及以上 | 无 | ||
| 16 | 汽车系 | 汽车检测与维修 | 本科及以上 | 无 | |
| 17 | 汽车电子技术 | 本科及以上 | 无 | ||
| 18 | 公共基础教学部 | 计算机基础 | 硕士及以上 | 四级以上 |
应聘基本条件
1.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；
2.全日制本科及以上学历；
3.身体健康，具有较好业务能力及发展潜力，能胜任招聘岗位的工作；
4.热爱教育事业，认同学院理念，具有良好的品行和职业道德。
三、基本待遇
1.学士：每月薪酬约3200元（含住房补贴和工作餐补贴）。
2.硕士：教学人员每月薪酬约4200元（含住房补贴和工作餐补贴）；
3.博士：年薪8万元/年+2万元/年博士津贴+住房补贴+工作餐补贴。
4.讲师、副教授、教授被我校聘为相应级别专业技术职务的中青年教师年薪为：讲师（5.5万元/年）、副教授（8万元/年）、教授（11万元/年）,另享受住房补贴和工作餐补贴；
5.退休教授：薪酬5.5万元/年，另享受住房补贴+工作餐补贴；
退休副教授：薪酬5万元/年，另享受住房补贴+工作餐补贴；
6.学校将为所有录用的人员提供相应条件的人员提供过渡性公寓住房（本科双人间，硕士研究生及中级以上职称单人间），为在职人员缴纳五险一金，符合条件人员还可享受每年一次探亲机票报销。
四、招聘程序
1.报名方式
全年可通过电子邮件报名，由人事处受理；应聘人员请如实填写《三亚理工职业学院岗位申请表》（下载链接http://www.ucsanya.com/zhiwei_biaoge.html）发送到学院招聘邮箱。请务必将邮件名按照“姓名+应聘岗位+学历层次+专业+毕业学校+职称”的格式填写。
招聘邮箱：sanyaligong@163.com
咨询电话：0898-88352809
联系人：刘老师
2.资格审查、面试考核
我们将按照招聘岗位和条件进行资格审查和简历筛选，简历审核通过后联系应聘人员进行面试、试讲。应聘人员需准备30-40分钟的课题试讲（为方便海南以外省份应聘者应聘，试讲可采取录制试讲视频模式进行）。
3.审批、办理入职手续。待考核结束后，按照考核情况报学院审批。符合聘用条件的人员，由学院发放录用通知书，签订聘用合同，并按规定办理相关手续。
更多信息请查看海南省教师招聘考试