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为了弥补高家堰、贺家坪、贵阳消防执勤点执勤实力不足，宜昌市卧龙保安有限公司受用人单位委托实施劳务派遣，公开招聘合同制消防员12名（高家堰、贺家坪、贵阳）消防车驾驶员4名（高家堰、贺家坪）、后勤工作人员2名（高家堰、贺家坪各1名）。现公告招聘事宜如下：
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象：
1、合同制消防员12名（工作地点高家堰、贺家坪、贵阳）
⑴长阳籍未就业人员；
⑵男性，年龄20岁-28岁；
⑶高中以上文化程度。
2、消防车驾驶员4名（工作地点高家堰、贺家坪）
⑴长阳籍未就业人员；
⑵男性，年龄20岁-28岁；
⑶高中以上文化程度；
⑷必须持准驾大型消防车驾驶证件且实际驾驶经历2年以上。
3、后勤工作人员2名（工作地点高家堰、贺家坪）
⑴长阳高家堰籍、贺家坪籍未就业人员；
⑵女性，年龄在35岁以上到48岁以下；
⑶身体健康，符合食品加工体检要求。
（二）招聘备件
1、热爱消防事业、遵纪守法、作风正派、品行端正、无不良嗜好，无违法犯罪记录，政审合格，有志为保卫长阳经济社会发展作贡献的公民。
2、合同制消防员和消防车驾驶员身高165cm以上，身体健康，体检合格，符合国防部《应征公民体格检查标准》。
3、符合上述条件的退伍军人和有一技之长者优先录用。
二、聘后待遇
1、经面试、体能测试、政审、体检合格人员，择优确定拟聘人员，试用期60天（含30天岗前培训）。
2、试用期合格后签定劳动合同，前五年每年签订一次，五年期限满后，经考核合格人员继续留用，每2年签订一次。
3、年度表现突出、考核合格的，次年按当地工资标准定期增资。考核成绩优秀，担任中队长助理、班长、副班长职务，每月发放相应职务津贴。
4、合同制消防员和消防车驾驶员统一食宿，实行准军事化管理，24小时执勤值班，参加执勤训练、灭火、抢险救援以及上级安排其他工作。后勤工作人员不安排住宿，工作时间面议。
5、劳动待遇：
⑴合同制消防员、消防车驾驶员月工资由基本工资、岗位工资、工龄工资、职业津贴等项目组成，长阳地区月发放标准暂定为人均2200元左右，贵阳地区约4000元，吃住免费提供。后勤人员为1500元左右（用人单位缴纳社保）。
⑵生活待遇：合同制消防员伙食费标准按义务兵标准执行，由部队负责保障。
⑶工作地点:长阳高家堰消防执勤点9人，含1名后勤人员；贺家坪消防执勤点9人，含1名后勤人员；贵阳市消防员若干名；
⑷合同制消防员执行现役部队规定的作息时间，具体休息时间由管理干部合理调节，保证每人每月休假为4天，年度假期为15天，结婚假期为15天。
⑸因患病或非因公负伤，医疗期间内的工资待遇按当地最低生活费标准发放。医疗期满，仍不能返岗从事消防工作的，上岗合同自行解除；因公负伤，医疗期间内的工资待遇按国家规定执行。
⑹由用人单位根据部队规定发放合同制消防员制服。
⑺合同制消防员签订长期劳动合同的，再续用时原则不超过45周岁，后勤人员不超过55周。
三、劳动纪律和队伍管理
1、纪律是消防队灭火救援成功的最基本保证。合同制消防员应当严格遵守消防中队依法制定的各项规章制度和劳动纪律；如有违反，按部队规定给予相应经济处罚。
2、合同制消防员在岗期间，必须忠于职守。若有特殊原因，必须向中队领导请假，经同意后方可离队。未经请假同意的，按旷工处理。
3、按照《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定，签订《消防员上岗前培训协议》。
四、聘用与解除条件
1、试用期内发现不符合用工条件或考核达不到国家规定标准的。
2、不遵守国家的有关法律、法规或企业的各项规章制度，无理取闹、打架斗殴，影响生产秩序和工作秩序的；经批评教育不改的。
3、火场上不听指挥、贪生怕死、畏缩不前者。
4、消防工作属于特种职业，合同期内连续旷工3天及以上，累计旷工6天及以上的。
5、消防员需提前终止劳动合同的，必须提前30天通知劳务派遣单位。
五、具体条款及招聘相关事宜由宜昌市卧龙保安有限公司负责解释。
宜昌市卧龙保安有限公司
二〇一五年三月二日
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