2015年南方医科大学深圳医院招聘绩效管理岗启事
2015-03-12来源:南方医科大学网

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所在机构:深圳医院

单位:南方医科大学

部门:深圳医院

岗位名称:绩效管理岗

岗位类型:管理人员

招聘人数:1

岗位工作职责:

1.制定绩效考核指标体系,编制各岗位绩效考核表;

2.制定绩效考核制度,确保考核有章可依,奖惩公正、公平;

3.协调部门之间的运作关系,提供正确的有关绩效考核信息和建议;

4.对各部门考核过程进行跟踪并对其中产生的疑问进行解答;

5.负责定期对各岗位关键绩效指标的提取与更新;

6.负责每天或定期检查和汇总绩效数据,对异常数据进行追踪并及时更正;

7.对考核结果的公正性和透明性负责。

岗位聘用条件:

1.专业:人力资源管理或相关专业

2.学历:本科(含)以上

3.年龄:35岁(含)以下

4.性别:不限

5.工作技能:熟悉计算机基础知识及熟练操作电脑常用软件;熟悉绩效管理运行过程,熟悉绩效管理体系,绩效指标分解,绩效问题分析,绩效数据统计分析

6.工作经验及能力:有3年以上综合医院、大型企业绩效管理工作经验者优先

7.工作态度:责任心强,富有执行力

职位详情请登录:http://218.19.163.121:8080/extend/teaching/recu/portalPostInfo.jsf?id=402891954b2f94c6014b541001eb4613

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