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职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
根据2014年11月27日东昌府区区长办公会议意见，为全力推进棚户区改造工作及安置房建设进度，决定成立棚改住房开发建设有限公司（聊城市民安有限责任公司），该企业现已登记注册。现将招聘公司专业技术人员的有关事项公告如下：
一、拟招聘岗位：
1、副经理2名，其中业务副经理1名，行政副经理1名；
2、管理人员7名：
其中：①项目管理人员2名
②施工管理人员2名；
③行政管理人员1名；
④造价管理人员1名；
⑤财务管理人员1名；
二、招聘范围和条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
3、应聘副经理岗位的人员要有中级及以上职称资格证书；应聘管理岗位的人员要有初级及以上职称资格证书；应聘造价、财务岗位的人员要有相应专业的上岗资格证书。
4、年龄、学历及其他条件：应聘副经理岗位者的年龄应在48周岁以下，大专以上学历，具有丰富的社会经验和较强的业务能力工作能力，要求有10年以上从事房地产开发、施工和业务管理经验者；应聘业务管理岗位人员的年龄应在45周岁以下，中专以上学历，具备3年以上从事房地产开发或建筑施工管理经验者，工作细心、吃苦耐劳，具有高度的责任感与勇于担当的团队合作精神。
三、报名
报名工作采取统一时间、现场报名的方式进行。
1、报名时间： 2015年3月16日—18日
2、报名地点：东昌府区住房和城乡建设局
3、报名要求：应聘人员报名时需携带报名表、二代身份证、学历学位证书、相应职称证书、专业上岗证书，所有证明材料均提供原件、复印件各一份。应聘人员使用二代身份证报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。
四、面试
面试主要测评应聘人员的建筑工程专业理论知识、组织管理能力、技术能力、应变能力及协调沟通能力等。面试采用提问方式进行，提问内容为所报类别岗位的相关专业知识和案例。聘请有关方面的高级专业技术人员担任评委，面试总分为100分。
面试时间、面试地点以电话通知为准。
面试结束后，根据面试成绩由高分到低分排名，按每个不同岗位的招聘人数以1:1的比例确定人选。
五、聘用
确定人选后，统一进行考核、体检。对考核、体检不合格及自动放弃人员造成的岗位空缺再择优递补。
咨询电话：13606350775
0635-2994011
聊城市民安责任有限公司
二0一五年三月六日
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《聊城市民安责任有限公司应聘登记表.xls》来源于东昌府区人力资源和社会保障局网，最近更新2015年3月11日。
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