2015年大理州民族文化工作团公开考核招聘专业技术人员公告

2015-03-02来源：大理白族自治州人民政府门户网站

为认真贯彻落实州委、州政府关于实施人才强州战略的重要部署，经报请州委编办、州人力资源和社会保障局同意，现将2015年大理州民族文化工作团实行考核办法招聘专业技术人员（以下简称“考核招聘”）工作有关问题公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考核，择优聘用，由纪检、监察部门组成监督组进行全程监督。

二、招聘计划和岗位

大理州民族文化工作团拟招聘专业技术人员4人，招聘的具体岗位、资格条件等详见《2015年大理州民族文化工作团考核招聘专业技术人员岗位表》。

三、范围、条件及对象

（一）范围：经审核批准招聘的民族文化工作团专业技术人员。

（二）条件：报名参加考核招聘的人员应具备下列条件。

1.遵守宪法和法律、法规；

2.具有良好的艺术素养；

3.具有良好的品行；

4.具备所报岗位要求的资格条件；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.①舞台技术人员（LED视频制作和LED维护、安装、操作），年龄在28周岁以内（1987年3月5日以后出生）；②男节日主持人年龄在25周岁以内（1990年3月5日以后出生）；③唢呐演奏员年龄在25周岁以内（1990年3月5日以后出生）。

（三）对象：

1.报名参加应聘毕业生或往届生为大理州户口或生源，除机关事业单位在职工作人员以外的人员。已在企业签订用工合同人员，应出示企业单位允许参加考核招聘证明。

2.全日制本科取得学士学位毕业生、参加二本录取的普通高等学校全日制本科取得学士学位毕业生、专科、中专毕业生。

3.参加电大、函授、职工大学、业余大学、自修大学、成人自考大学本科毕业生不纳入考核招聘对象。

有下列情况之一者不得参加报考。

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或正在被立案审查的人员；

（二）曾被开除公职的人员；

（三）已在企业签订无固定期限聘用工合同；

（四）2011年以来被取消录用资格的公务员、专业技术人员、被认定在各级机关公务员、事业单位专业技术人员报名时填报虚假信息的人员。

四、报名事宜

报名时间：2015年3月5日至2015年3月15日（节假日除外）。

报名地点：州民族文化工作团办公室。

报名所需资料：毕业生报名时要求携带《毕业证》、《学位证》原件（2015年应届毕业生凭学校就业推荐表，待办理聘用手续时复核毕业证、学位证原件，凡不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格）、身份证（或学生证）、户口簿及近期免冠半寸照片2张。

报名方式：毕业生本人不能到现场报名的，可由家长或亲友代为报名。报名时，须如实填写《资格审查表》一式两份。对符合条件的人员，招聘单位报名点要积极接受，不得以任何理由拒绝报名。

资格审查：由招聘单位对报名学生进行资格初步审查后，再报州文化局复审，由州人社局终审。在进行专业验证时，要按照应聘者毕业证原件上的专业名称进行认真审核；学历验证时，应根据当年云南省招生委员会办公室编制的《云南招生》（普通高校招生计划版）对学生当年录取批次进行认真审核。

五、招聘方式

州民族文化工作团的招聘工作由州文化局负责，考核前，由州文化局将招聘考核方案报州人力资源和社会保障部门审批。

本次招聘岗位，直接采取实作考核等形式对考生的专业能力、综合素质进行全面考核测评，由州文化局根据考核成绩提出明确的拟聘用意见。

（一）LED视频制作专业考试方式及分值结构（满分100分）：

1、语言表达及整体专业简述。（10分）

2、实际操作考核（包括LED组装、After Effects软件运用）。（90分）

（二）LED屏幕日常维护及操作专业考试方式及分值结构（满分100分）：

1、语言表达及整体专业简述。（10分）。

2、实际操作考核（运用After Effects、Premiere和Photoshop、Illustrator、coreldraw软件现场制作LED视频及舞美图）。（90分）

（三）唢呐演奏专业考试方式及分值结构（满分100分）：

1、练习曲（5分钟左右）和自选独奏曲各一首（8分钟左右）。（45分）

2、大本曲音乐片段或白剧音乐片段展示。（20分）

3、考评委现场出题（现场视奏、乐理知识、节奏模唱）。（35分）

（四）节目主持专业考试方式及分值结构（满分100分）：

1、背诵散文一篇字数在500字以内。（30分）

2、命题主持词一篇（考评委现场出题、应聘人员有15分钟的准备时间）。（40分）

3、考评委现场出题（舞台应变能力、绕口令）。（30分）

六、考核时间

考核、签订聘用协议工作在2015年4月10日前完成，具体考核面试时间由招聘主管部门确定。

七、体检

由州民族文化工作团负责组织拟聘用毕业生参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《人力资源和社会保障部国家卫生和计划生育委员会国家公务员局关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》等有关规定进行体检，体检合格者即为拟聘用人员。未按要求参加体检和体检不合格出现岗位空缺的，根据考试成绩由用人单位和州文化局提出意见，再确定是否依次递补。

考核体检合格人员由州民族文化工作团与其签订聘用协议，经州文化局审核后将聘用协议签订情况报州人力资源和社会保障局备案，用人单位和被聘人员应严格履行聘用协议。经考核招聘已与用人单位签订聘用协议的考生不得再参加后续本州内事业单位公开考试招聘。

八、办理录用手续

考核、体检合格人员由州文化局提出招聘意见，报州人力资源和社会保障局办理招聘手续，毕业生持人力资源和社会保障部门出具的报到通知在规定时限内到用人部门报到。

九、纪律要求

（一）毕业生在填写《资格审查表》时，应认真如实填写本人相关情况及与本人联系的具体方式，招聘单位、主管部门发出考核、体检及其他相关通知时，如毕业生联系不上或在规定时限内不按时到场的，视为自动放弃资格。

（二）凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，聘用单位负责人和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公平、公正的，必须回避。

（三）招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任；对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消报名、聘用资格。

相关招聘工作进展情况、有关事宜在大理州人力资源和社会保障网、大理州文化局网登载查询。

大理人事人才网：www.dlrs.gov.cn

大理州人力资源和社会保障网址：www.yndlhrss.gov.cn

大理州文化局网址：http://dl.xxgk.yn.gov.cn

其他未尽事宜，请与州文化局、民族文化工作团联系。