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职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

工作职责：

1、规划支行整体业务发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销支行各类产品，统筹推动支行发展，以提高支行整体发展和管理水平，满足支行整体业务发展要求；2、主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才；组织进行支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告；

3、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

任职要求：

具有2年以上支行行长或者下一级职务管理经验，熟悉银行业务和金融法规；具备较强的综合管理能力、较强的团队影响力、组织协调能力和沟通能力。

申请请登录：http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=686c66c7-ed4e-4759-b735-3e1f1626fbc0

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