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职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

工作职责：

1、规划支行整体业务发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销支行各类产品，统筹推动支行发展，以提高支行整体发展和管理水平，满足支行整体业务发展要求；2、主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才；组织进行支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告；

3、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

任职要求：

1、具有8年及以上银行业工作经验，5年及以上团队管理经验；2、全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉支行各类类金融产品和服务，扎实的商业银行知识功底；3、具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力，及领导激励、沟通、协调团队能力，具备良好的职业操守、责任心强。

申请职业请登录：http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=7189489a-5792-4142-8ccf-2f6db6dccb63

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