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经县政府同意，县人社局结合全县机关事业单位公务用车及驾驶员现状，按照公开公平公正原则，拟在全县范围内公开招聘19名驾驶员，现将有关事项公告如下：

一、招聘名额和岗位

二、招聘范围和条件

（一）招聘范围

具有芦山县常住户籍的人员，性别：男。

（二）人员条件

1、遵守国家法律法规，诚实守信，无违法违纪的不良记录;吃苦耐劳，责任心强；有较强的观察力和应变能力；具备机动车驾驶证C照及以上且实际从事驾驶工作3年以上（含3年）。

2、身体健康，身高：160厘米及以上。

3、年龄：20—40周岁（1975年1月1日至1994年12月31日期间出生）。

4、高中（中专）毕业及以上学历。

三、程序和方法

（一）报名

时间：2015年2月12日至2015年2月14日（上午9：00-12：00，下午14：00-17：00）

地点：芦山县新越劳务派遣公司（县人社局四楼）

联系人：张燕、李静联系电话：6521976

（二）资格审查

报名与资格审查同时进行，考生报名时需提交：本人有效身份证件（居民身份证和户口本）、机动车驾驶证、个人简历、毕业证书原件及复印件各1份，户籍派出所出具的无违法犯罪证明材料1份，本人近期免冠1寸彩照2张。

（三）缴费

经资格审查合格，领取面试准考证时按照川价费【2003】237号文件规定缴纳面试考务费80元。

（四）考试

本次考试只进行驾驶实际操作考察，成绩按百分制计算。

时间：2015年2月15日上午8:30

地点：以准考证注明的地点为准

（五）体检

实际操作考察结束后，根据招录职位名额，结合报考职位按成绩从高分到低分确定19名人员进入体检。如体检不合格或本人放弃等出现缺额，按成绩从高到低依次递补。

（六）聘用和管理

1、聘用人员实行劳务派遣，芦山县新越劳务派遣公司依据和用工单位签订的《劳务派遣协议》与聘用人员签订《劳动合同书》，按照规定办理劳动合同签订手续，明确双方的权利和义务。

2、聘用人员试用期3个月，由用工单位组织岗前培训。对培训不合格及在试用期内发现不符合招聘条件、不胜任岗位工作的人员，取消其聘用资格。用工单位负责对聘用人员进行管理考核，考核结果作为续聘、解聘的重要依据。

3、协议期届满，视用工单位的需求决定是否续签劳动合同。

四、工资福利待遇

实行劳务派遣，由用工单位负责购买意外伤害险，工资按照目前劳务派遣人员2700元/人.月（含五险等）标准核定，今后参照全县劳务派遣费标准同步调整。

芦山县人力资源和社会保障局

2015年2月12日

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