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成都市香城客运站经营管理有限公司拟面向社会公开招聘相关专业技术人员。本次公开招聘的人员按照劳动合同和单位规章进行管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件：
1、具有四川省常住户籍，享有公民政治权利；
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱相关专业工作；
3、遵纪守法，品行端庄，爱岗敬业，具有为人民服务的精神；
4、年龄在18周岁至35周岁（1996年12月1日以前、1979年12月1日以后出生）；
5、身体健康，五官端正，无传染性疾病。
（二）有下列情形之一的不得报名：
1、与原单位尚未解除劳动合同的；
2、受过刑事处罚的；
3、被判处有期徒刑并宣告缓刑在缓刑考验期限内或者正在被劳动教养的；
4、其他不适宜在设定岗位上工作的情形。
二、岗位描述
（一）站务管理人员25名
１、主要职责是按“三优”、“三化”的要求，热情服务旅客，保证发班车辆营收到位。
２、严格遵守公司各项规章制度，服从安排，完成公司交待的临时工作。
３、上岗时要着装整洁、仪表端正、佩戴上岗证，按“三优”、“三化”的要求服务旅客。
４、熟练掌握车站所有发售班次、途经站点及票价和军残优抚、儿童票价的政策。
要求：
1、年龄：35岁以下
2、学历：全日制大学专科及以上学历。
3、能适应倒班。
（二）强电工1名
工作职责：
1、负责供配电系统日常巡查、管理，确保供配电设备正常运行；
2、熟悉辖区内供配电系统的运行方式及辖区内供配电设施、设备的分布、性能，熟悉辖区内设备容量、规范、位置，操作方法及注意事项；
3、负责配电房的管理及配电房内设施设备清洁卫生；
4、熟悉掌握供配电所有设备的运行状况、控制状态，发现异常立即组织处理；
5、当设备系统出现故障，及时进行抢修，以最短的时间恢复其使用功能；
任职要求：
1、45岁以下，高中及以上学历；
2、诚实，有责任心，沟通协调能力良好；
3、同等岗位2年及以上经历；
4、熟悉供配电系统的运行及维护；
5、必须持有效电工进网作业证（高压类）及电工操作证。
6、经验丰富者年龄可适当放宽；
（三）暖通工程师2名
任职要求：
1、40岁以下，高中及以上学历；
2、3年以上暖通工作经验，持有国家相关部门颁发的职业资格证书；
3、熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范；
4、具有扎实的工程现场管理经验和良好的质量意识、成本意识与进度控制能力；
5、具有良好的沟通、协调能力，丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神；
6、身体健康，吃苦耐劳;
（四）导乘2名
岗位职责：
1、迎接进站旅客要面带微笑，姿态端正，主动热情。
2、向旅客介绍售票、问事、行包托运、小件寄存、候车室等位置和办理秩序。
3、掌握车站班次变化、线路途经站点及道路通行情况及时向旅客做好宣传。
4、向售票、安检、检票等岗位人员介绍重点旅客情况，主动为有困难的旅客排忧解难。
5、观察客流情况，维护旅客进站秩序并做好旅客疏导工作。
6、及时解答旅客咨询的问题。
要求：
1、30岁以下，全日制大学专科及以上学历。
2、身高1.65米以上，声音甜美，形象气质佳。
3、持普通话等级证书。
4、能用简单英语进行对话者优先。
5、能适应倒班。
（五）多种经营科工作人员4名
1、35岁以下。
2、工商管理或市场营销专业全日制大学本科及以上学历。
3、积极乐观，热情，具备耐心，责任心，普通话标准；
4、具有敏锐的市场洞察分析能力和语言表达能力；
5、具有很强的抗压能力及团队协作能力；
三、报名方式及流程
（一）、报名时间：2015年2月5日至2月25日（上午9：00—12：00，下午1：30—5：00，节假日不报名）。
（二）、报名地点：
1、新都区清源路90号人力资源市场内五号窗口，联系人：周老师，联系电话：028-839899301。
2、新都区客运枢纽站三楼行政办室，联系人：宋女士，联系电话：028－69030585.
（三）、报名者持本人身份证、学历证书、相关资格证书的原件和复印件各1份，近期1寸同底免冠照片3张，填写《求职登记表》。
（四）资格审查。资格审查包括资格初审、考察工作中的资格确认环节。资格审查贯穿招聘始终，在任一环节中发现应聘者不符合招聘条件的，取消其聘用资格，一切责任由应聘者本人承担。
四、考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩为100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试成绩满分为100分，面试成绩满分为100分。
(一)笔试
1、根据岗位不同笔试内容以行政能力测试、申论、公共基础知识和《安全生产法》、《四川省道路运输管理条例》等法律基础知识为主。
3、笔试时间为2015年3月2日。笔试地点见《准考证》。
（二）面试
1、面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘者的能力素质，重点测试理解分析问题能力、语言表达能力、协调能力和处理突发事件能力等。
2、依据招聘人数，按照1：3的比例和笔试成绩从高分到低分确定面试人员。如面试人员达不到1:3的比例时，则参考人全部参加面试；如面试人员超过1:3的比例，最后1名分数相同者，则一并参加面试。笔试成绩、面试人员名单及面试相关安排由成都市香城客运站经营管理有限公司在香城新都网上公布。
3、面试时间、地点：面试时间、地点见《面试通知书》。面试成绩当场公布。
笔试时考生需携带本人《准考证》和居民身份证原件、面试时需携带《面试通知书》和居民身份证原件。总成绩在香城新都网上公布。面试成绩达不到60分的不予聘用。
五、体检、考核和政审
根据岗位职数按照考试总成绩从高分到低分（若总成绩相同，按面试成绩高低排序）的原则依次等额确定体检、考核和政审人员名单。
六、聘用和管理
本次聘用的人员按照劳动合同和成都市香城客运站经营管理有限公司规章制度进行管理，试用期三个月，试用期工资待遇为每人每月1400元，试用期满合格签订正式聘用合同。试用期合格后，站务管理人员待遇为3000元／月、强电工4000元／月、暖通工程师4500元／月、导乘3400元／月。按相关规定购买社会保险。
受聘人员应在规定的时限内向单位报到。逾期未报到者，视为自动弃权。
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