根据保山市人事局保人[2010]53号文件《关于对<施甸县2010年事业单位新招聘人员计划的请示>的批复》及施人联发[2007]8号文件《关于转发保人联发[2006]11号文件的通知》的有关规定，制定我县农业系统公开招聘人员公告。

一、招聘的单位及岗位

共计8个，具体情况附后。

二、招考条件

（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义；

（二）遵纪守法、品行端正、具有为人民服务的精神；

（三）年龄在30周岁以下（1980年10月31日以后出生），户籍不限。

（三）国民教育本科及其以上毕业，符合招聘岗位专业要求；

（四）身体健康；

（五）在职国家公务员、事业单位专业技术人员、管理人员不得报考。

三、报名

（一）报名时须经资格审查后，符合条件者方可报名。

（二）报名时间：2010年11月15日上午8:00至16日下午17:30。

（三）报名地点：施甸人才劳动力市场。

（四）报名要求：报名时需带身份证、学历证及报考岗位需要的其他证件，并交近期彩色免冠同版照片2张。

（五）领取准考证：报考者于2010年11月17日（17:30分以前）到县人事劳动局流动调配科领取《准考证》。

四、组织考试

考试分笔试和面试，以百分制计分，笔试成绩占60％，面试成绩占40％。

（一）笔试

1、考试时间：2010年11月18日上午9:00—11:00。

2、考试地点：施甸人才劳动力市场。

3、考试形式：采取闭卷考试，由县人事劳动局和县农业局共同组织实施。

4、考试内容：农业相关基础知识。

（二）面试

1、笔试成绩在确定的合格分数线以上者，按所报岗位1：2的比例由高到低确定面试人员，不足这一比例的按实际人数参加面试。

2、面试时间、地点

时间：2010年11月19日

地点：施甸人才劳动力市场

五、考核政审、体检

（一）考核政审：对每一岗位总成绩为第一名的人员，由县农业局进行德、能、勤、绩情况全面考核政审。

（二）体检：对考核政审合格的人员由县人事劳动局统一组织进行健康体检。

六、公示

面试、考核、体检合格的拟聘用人员需公示7天。

公示时间：2010年11月20日至27日。

在考核、体检、公示中如发现不宜拟聘用人员，由总成绩的下一名依次递补。

七、办理有关手续

（一）2010年11月28日，拟聘用人员填写《保山市事业单位新招聘人员审批表》，经市人事局批准，办理有关手续，由用人单位签定聘用合同，试用期一年。按有关规定享受事业单位专业技术人员工资福利待遇，试用期满，考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

（二）新聘用人员参加工作时间从到单位报到之日起计算。

八、纪律

（一）招考条件中不能出现违背国家现有法律规定的条件（如性别歧视等）。

（二）通知时效。整个招聘工作期间，在人事部门或用人单位发出面试、体检及其他事宜通知的时限内，不能按时到场者即视为自动放弃招聘资格。

（三）严肃干部人事纪律，保证招聘工作的公正性。考生的各项表格必须如实填写，不得有缺项，不得有涂改。若在报名、笔试及面试、考核过程出现舞弊行为的考生一律取消考试资格，并将其记录在案；工作人员出现舞弊的，按有关规定给予处理。

（四）整个招聘工作，请纪检监察部门、社会各界和广大干部职工进行监督。

（五）招聘条件一经公告，原则上不得更改。

施甸县人事劳动局  施甸县农业局

二○一○年十一月三日