兴业银行于1988年成立，是我国首批股份制商业银行之一。开业二十二年来，兴业银行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。截至2010年6月末，兴业银行资产总额为17148.04亿元，股东权益为839.21亿元，不良贷款比率为0.49%。上半年累计实现税后利润87.64亿元。根据英国《银行家》杂志2010年7月发布的全球银行1000强排名，兴业银行按总资产排名列第93位，按一级资本排名97位。 根据美国《福布斯》发布的2010全球上市公司2000强排名，兴业银行综合排名第245位，在113家上榜的中国内地企业中排名第14位。目前，兴业银行已在全国主要城市设立了52家分行、538家分支机构；拥有全资控股金融租赁公司——兴业金融租赁有限责任公司；在上海、北京设有资金营运中心、信用卡中心、零售银行管理总部、资产托管部、银行合作服务中心、大型客户业务部、投资银行部、期货金融部、可持续金融中心等总行经营性机构，建立了网上银行“在线兴业”（www.cib.com.cn）、电话银行“95561”和手机银行“无线兴业”（wap.cib.com.cn），与全球1000多家银行建立了代理行关系。
兴业银行昆明分行成立于2005年12月26日，是兴业银行的一级分行，开业四年多来，兴业银行昆明分行各项业务呈现健康、快速发展态势。现因异地机构设立需要，面向滇西北各地（州）招聘以下岗位人员：
一、招聘岗位及要求
（一）企业金融部、业务拓展部负责人（共3人）
要求：1、大学本科及以上学历，现任其他经济金融机构同职级职务；或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上；
2、从事金融工作五年以上；
3、中级以上专业技术职务任职资格，年龄在43周岁以下；
4、有特殊客户资源的，可适当放宽条件；
（二）零售业务部负责人、产品营销处负责人（共4人）
要求：1、35周岁以下，相关专业本科以上学历，专业对口；
2、在商业银行有三年以上相关岗位工作经验，熟悉零售业务相关业务流程和管理办法；
3、具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证明者优先考虑；
4、具有良好的沟通、协调、组织能力；
5、具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力；
6、有特殊客户资源的，可适当放宽条件；
（三）财务人员、信息科技人员、会计主管、零售信贷中心人员（共5人）
要求：1、大学本科及以上学历、专业对口；
2、35周岁以下；
3、具有两年以上金融工作经历；
（四）综合柜员（8人）、大堂经理（1人）
要求：1、具有相关专业大专及以上学历、业务技能强；
2、28周岁以下；
3、具有两年以上银行工作经历；
（五）对公客户经理（若干名）
要求：1、大专及以上学历、业务技能强；
2、40周岁以下，有特殊客户资源的，年龄可适当放宽到45周岁；
3、具有三年以上经济金融工作经历；
（六）零售客户经理（若干名）
要求：1、35周岁以下，大专以上学历；
2、具有三年以上经济金融工作经历；
3、具备一定的金融业务知识，从事过保险营销、大中零售产品销售的人员优先考虑；
4、熟悉当地市场，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心；
5、对有丰富资源或销售和服务能力特别突出的，可适当放宽条件，年龄可放宽至40周岁；
（七）理财经理（2人）
要求：1、35周岁以下，相关专业本科以上学历；
2、在商业银行有三年以上相关岗位工作经验，熟悉零售业务相关业务流程和管理办法；
3、掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑；
4、服务高端个人客户的理财经理，一般要求取得国内认证的AFP或CFP资格；
5、具有良好的沟通、协调、组织能力；
6、具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力；
（八）行政后勤人员（1人）
要求：1、全日制大专以上学历，25周岁以下；
2、有较强的工作责任心。
二、应聘资料的要求
1、请应聘者准备一份详细的个人简历，内容主要包含：
（1）个人基本情况（姓名、性别、出生日期、籍贯、民族、政治面貌、近期半寸免冠彩色照片1张）、主要学习
经历和工作经历、求职意向以及联系方式等；
（2）有关学历、学位、身份证或其他资格证书等复印件等。
2、所有材料需用A4纸，并装订完整。
三、初选后拟进入面试的人员，我行将于招聘后7个工作日内回复；所有应聘材料均由我行统一妥善保管，恕不退还。
四、联系方式
1、昆明市
电话：0871-3061982 杨老师 0871-3061983 陈老师
地址：昆明市拓东路138号拓东大厦六楼兴业银行昆明分行综合部
2、大理市
电话：0872-2325189 葛老师 0872-2324599 唐老师
地址：云南省大理州经济开发区苍山东路251号（大理银监分局三楼）兴业银行大理分行筹建工作组
附：《应聘申请表点击下载》
兴业银行昆明分行
2010年10月18日