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【岗位编号】: | 493 | 【岗位批次】: | 2015年教师岗位第一批 | 【招聘人数】: | 2 |
【招聘院系】: | 机电学院 | 【二级部门】: | 【招聘类别】: | 教学科研岗位 | |
【岗位类别】: | 【岗位等级】: | 【政治面貌要求】: | 不限 | ||
【最低学历要求】: | 博士 | 【应届毕业生要求】: | 不限 | 【年龄要求】: | 1980年12月31日之后出生 |
【招聘范围】: | 校外招聘 | 【岗位状态】: | 已开始接收简历 | 【招聘截止时间】: | 2015-3-5 17:00 |
岗位职责: | |||||
教育教学方面: | |||||
1.完成额定教学工作量180学时及其他教学任务; | |||||
2.参加"卓越工程师计划"课程或"专业学位研究生教育改革试点"的建设工作; | |||||
3.参与教育教学研究,推动本专业研究生课程建设立项; | |||||
4.指导本科生毕业设计3名以上; | |||||
5.提高工程实践能力,指导学生下厂实习; | |||||
6.担任班主任和本科生"全程导师制"指导教师。 | |||||
以上教育教学职责至少完成其中4项 | |||||
科学研究方面: | |||||
1.负责1项省部级以上项目或1项横向项目(单项合同经费不少于15万); | |||||
2.到校总经费不少于30万元; | |||||
3.以第一作者发表SCI论文不少于1篇(1篇EI论文相当于1/2篇SCI论文,1项发明专利相当于1篇SCI论文,可折合加总计算)。 | |||||
学科建设方面:积极参与并推动本专业的学科建设和工程教育认证工作。 | |||||
公共服务方面: | |||||
1.参加学院要求必须参加的会议和活动(出勤率不得低于70%); | |||||
2.完成学校主管部门及学院领导交办的其它工作。 | |||||
应聘条件: | |||||
学历学位层次:博士研究生 | |||||
所学专业、研究方向:仪器科学与技术、机械工程、光学工程或相关专业,研究方向为精密测量、精密仪器、无损检测、信号分析与处理、智能制造装备等。 | |||||
工作经历:具有相关工作经历或博士后工作经历者优先考虑。 | |||||
留学/国外工作经历:具有海外学习或工作经历者优先考虑。 | |||||
教学或研究成果:(1)有较强的语言组织能力、表达能力者优先;(2)有在国外期刊杂志发表英文论文,并且被SCI收录;(3)具有参与重大重点工程项目研究的相关经验。 | |||||
获奖:获得国家、省部级科研奖项及博士学习阶段获得国家奖学金者优先考虑。 | |||||
其他:具有团队精神,有较强的组织协调能力。 | |||||
工作待遇: | |||||
根据相关政策规定。 |
应聘岗位请登录:http://zhaopin.bjut.edu.cn/rszp/position/559.html
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