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“广东农信”是由广东省31家农村商业银行和66家农村信用合作联社联合组成的银行业金融机构。截至目前，广东农信存款规模达1.52万亿，贷款规模达9574亿，存贷款规模在全国农信系统和全省银行业金融机构中均排行第一。广东农信拥有营业网点5600多个，从业人员6.9万余人，是省内网点最多、服务面最广的金融机构。为提升全省农村合作金融机构（以下简称“农合机构”）服务“三农”的能力，经研究，决定从全省优秀大学生村官中招聘60名农合机构基层工作人员。现公告如下：
一、招聘岗位
客户经理、市场营销类岗位。
二、招聘条件
（一）从事大学生村官工作满2年，且年度考核称职及以上，有县（市、区）委组织部门出具的工作期间工作鉴定；
（二）本科(含)以上学历，金融、财会、经济、贸易、管理、法律、计算机等银行对口专业优先；
（三）年龄28周岁（含）以下，研究生学历可放宽至30周岁（截至2014年12月31日前）；
（四）愿意到基层工作并服从分配，应聘地点原则上为本人担任大学生村官的所在市、县（区）。
三、招聘流程及时间安排
（一）应聘者报名。
本次招聘采取地市报名方式，应聘人员携带身份证、学历证、学位证、村官聘任文件（证明）、荣誉证书、获奖证明原件及复印件、近期同底一寸免冠彩照一张、县（市、区）委组织部门出具的工作期间工作鉴定（加盖公章）和《广东省农村合作金融机构大学生村官应聘申请表》（附件1），到报考机构所辖各办事处现场报名（报名地点及联系方式详见附件2）。报名时间为2015年1月12日至2月6日。
（二）资格审查。
各办事处对应聘人员提交的材料进行初审，严格把关，各办事处于2015年2月12日前将符合报考条件人员名单报省联社复审，省联社最终确定笔试人员名单,原则上各地市招聘笔试入围比例不得低于3:1。
（三）笔试。
笔试由省联社统一命题、制卷和改卷评分。各办事处统一组织，笔试时间全省统一，具体时间由省联社统筹协调后另行通知，该项工作2015年3月15日前完成。
（四）面试。
省联社统一划定全省面试分数线，确定面试人员名单并反馈各办事处。面试工作由办事处统一组织，用人机构派员参与共同组成考评委员会。面试时间全省不统一，该项工作2015年3月底完成。
（五）录用分配调剂。
各办事处根据全市应聘人员笔试、面试综合成绩排名确定全市入围人员，再按入围人员的报名志愿及综合成绩进行分配和调剂，若因入围人员不服从分配导致部分农合机构未达到该机构招聘指标的，则按综合成绩排名依次替补，确保各机构招到合适人员，宁缺毋滥。各办事处确定全市拟录用人员名单，按专业人才招聘程序报省联社审批后组织体检，对符合条件人员发布录用通知，办理入职手续。
四、劳动合同及相关待遇
（一）由各农合机构根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，与录用人员签订劳动合同。
（二）工资、福利待遇执行各农合机构现行的薪酬待遇，并按照国家规定为其缴纳各类社会保险。
附件
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《广东省农村合作金融机构大学生村官应聘申请表.xls》来源于广东农村信用社网，最近更新2015年1月9日。
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